Formateur Electricité (F-H-X)

Impactiva; Champs-sur-Marne; Hybride; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services recherche un Formateur / Formatrice Électricité en CDI pour intervenir en Île-de-France. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'évaluation de formations techniques en électricité. Exigences incluent un Bac +2/4 et de l'expérience en animation de formation technique. Un salaire de 36 000 à 45 000 € brut/an est proposé, avec des avantages tels que le télétravail et des primes.

Prestations

13ème mois

Prime de participation

Véhicule de société

Télétravail jusqu'à trois jours par semaine

Un jour par an pour une action solidaire

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans minimum en animation de formation technique.
• Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la formation.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Concevoir et animer des formations techniques en électricité.
• Évaluer les compétences des stagiaires.
• Conseiller les entreprises sur leurs besoins en formation.

Connaissances

Analyse des besoins en formation

Adaptabilité aux évolutions technologiques

Rigueur dans l'application des procédures

Autonomie dans la gestion des missions

Formation

Bac +2/4 en formation technique ou équivalent

Description du poste

Il y a 1 semaine faites partie des 25 premiers candidats.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas un Formateur / Formatrice Électricité en CDI. Rattaché.e à Piers, Directeur d'Agence, vous rejoignez l'équipe CB composée de 21 personnes et basé en Île-de-France. Vous intervenez sur la zone Île-de-France auprès de nos clients entreprises industrielles et secteurs industriels.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est de concevoir, animer et évaluer des formations techniques en électricité pour répondre aux besoins de formation de nos clients professionnels. Votre rôle est essentiel pour garantir la transmission des compétences et la conformité aux normes de sécurité électrique.

• Concevez et animez des formations techniques en électricité en adaptant les contenus pédagogiques aux différents publics (débutants, confirmés, professionnels).
• Maintenez une expertise à jour sur les normes électriques (NF C 15-100, etc.) et maîtrisez les évolutions réglementaires et technologiques du secteur.
• Formez les professionnels aux habilitations électriques (B0, B1, B2, BR, BC, etc.) et dispensez des formations de recyclage et de mise à niveau.
• Évaluez les compétences des stagiaires et délivrez les attestations de formation conformément aux référentiels Bureau Veritas.
• Conseillez les entreprises clientes sur leurs besoins en formation et adaptez les programmes aux spécificités sectorielles.

Des déplacements sont à prévoir en Île-de-France.

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous êtes à l'aise avec l'analyse des besoins en formation ? Cela vous permettra de diagnostiquer précisément les attentes de vos clients et d'adapter vos contenus.
Vous maîtrisez l'adaptabilité face aux évolutions technologiques ? Vous pourrez maintenir votre expertise à jour et transmettre les dernières innovations du secteur électrique.
Vous savez faire preuve de rigueur dans l'application des procédures ? Vous garantirez la conformité de vos formations aux référentiels Bureau Veritas et aux normes de sécurité.
Vous gérez vos missions en autonomie ? Vous organiserez efficacement vos interventions et développerez une collaboration constructive avec les équipes Bureau Veritas.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS

Titulaire d'un Bac +2/4 en formation technique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en animation de formation technique et justifiez d'une expérience de 5–10 ans dans le domaine de la formation. Permis B indispensable.

CE QUE NOUS OFFRES

Salaire : 36 000 € – 45 000 € brut/an selon profil.

• 13ème mois, prime de participation et intéressement.
• Primes, CSE, chèques vacances et chèques cadeaux.
• Véhicule de société, téléphone portable, PC portable.
• Télétravail jusqu'à trois jours par semaine après accord du manager.
• Un jour / an pour une action solidaire.

EVOLUTION DE CARRIÈRE

Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme‑femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont le cœur de notre culture d'entreprise.

PROCESS DE SÉLECTION

• 1er contact téléphonique (5 à 10 min).
• Entretien RH en visio (30 min ~ 1 h).
• Entretien(s) opérationnel(s) avec Piers.
• Test technique à réaliser.