Formateur CSE H/F - Dijon

Cegos; Dijon; On-site; EUR 65,000 - 101,000; Full time

Job summary

Cegos recherche un formateur expérimenté pour animer nos sessions sur les missions, le fonctionnement et les attributions du CSE, auprès d'élus et de responsables RH. Vous maîtrisez le droit social et le cadre réglementaire, et vous avez une expérience avérée dans l'animation de formations CSE et la direction des relations sociales.

Vous aurez à développer des cas concrets, favoriser les échanges et partager des retours d'expérience, dans le cadre d'interventions sur Dijon et en

Qualifications

• Expérience confirmée en formation et animation de sessions CSE.
• Connaissance approfondie du droit social et de son cadre réglementaire.
• Expertise en direction des relations sociales.

Responsibilities

• Animer des sessions sur les missions et les attributions du CSE.
• Développer des cas concrets et favoriser les échanges entre élus et managers.
• Transmettre les bonnes pratiques et retours d'expérience.

Skills

Droit social

Relations sociales

Dialogue social

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur expérimenté pour animer nos sessions sur les missions, le fonctionnement et les attributions du CSE.

Objectifs de la formation

• Comprendre le rôle et les responsabilités des élus du CSE.

• Maîtriser le cadre légal et réglementaire applicable.

• Identifier les moyens d'action du CSE et ses interlocuteurs.

• Développer les bonnes pratiques pour exercer efficacement son mandat.

• Favoriser les échanges à partir de cas concrets et retours d'expérience.

Profil recherché

• Formateur spécialisé en droit social, relations sociales et dialogue social.

• Expérience significative de Direction des relations sociales.

• Expérience significative dans l'animation de formations CSE auprès d'élus.

• Excellente connaissance de la réglementation et de son actualité.

"Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre. Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion. Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées."