FORMATEUR CREATION/REPRISE (H/F)

CMAR GRAND EST; Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation régionale recherche un(e) responsable de la formation en création/reprise d'entreprise. Vous devrez animer des formations et des événements en lien avec l'entrepreneuriat et assurer le suivi des indicateurs d'activité. Le poste requiert une expérience de 2 ans et un diplôme Bac+3/4. La rémunération est de 2402,40 € brut par mois en CDI, avec de nombreux avantages.

Prestations

Prime de 13ème mois

Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport

Mutuelle entreprise

Tickets Restaurant

Accord Télétravail

Compte Epargne Temps

Qualifications

• 2 ans d’expérience indispensable.

Responsabilités

• Participer à la formation des porteurs de projet en création/reprise d'entreprise.
• Contribuer à l'animation d'évènements sur l'entrepreneuriat.
• Assurer le reporting d'activité et le suivi des indicateurs.

Connaissances

Proposer des actions de formation

Accompagner l’élaboration d’un projet d’orientation professionnelle

Détecter les erreurs de cohérence des données

Organiser le déroulement du projet

Transmettre des informations pour la prise de décision

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion/management

Description du poste

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTSRattaché(e) au Responsable du pôle « Entrepreunariat et jeunes entreprises », vous êtes mobilisé(e) sur la formation des porteurs de projet en création /reprise d'entreprise sur un territoire de référence de 2 à 3 départements et venez en appui des territoires sur l'animation relative à l'entreprenariat.Former et animer- Vous participez à la conception et à la programmation des actions de formation favorisant la montée en compétences des porteurs de projets en création et reprise d'entreprise.- Vous animez les actions de formation auprès des publics identifiés par les établissements territoriaux- Vous intégrez votre action dans une logique de parcours d'accompagnement en articulation avec les établissements territoriaux, favorisant la concrétisation du projet entrepreneurial : détection de besoin de formation complémentaire, d'accompagnement, et lien vers l'accès aux formalités- Vous participez à la conception, et à l'animation des ateliers d'information à distance sur la création d'entreprise, et sur des thématiques liées à l'entrepreneuriat dans le cadre d'une programmation régionaleAdapter l'offre de service- Vous contribuez au développement continu d'un parcours d'accompagnement cohérent et coordonné en lien avec les orientations nationales, régionales et les besoins du territoire, par :une veille continue sur les politiques publiques et les dispositifs d'accompagnement, la détection des opportunitésune veille sur l'évolution des besoins des porteurs de projetsune participation active à la réponse à des appels à projets relatifs à l'entreprenariatPromouvoir, valoriser l'offre de services- Vous êtes partie prenante dans la construction et l'animation d'évènements territoriaux relatifs à la création et/ou à la reprise d'entreprises (Promotion de l'offre de formation et e-formation t de l'offre d'accompagnement sur les Salons Destination CREA, animation de webinaires régionaux relatifs à la création /reprise d'entreprises, Crealab.).- Vous contribuez au développement du réseau de prescripteurs relatifs à l'offre d.service Création/RepriseAssurer le reporting d'activité et le suivi des indicateurs- Vous assurez le reporting des actions conduites en prenant appui sur les outils de Gestion Relation Client et sur tout autre outil nécessité par les partenariats relatifs à l'entreprenariat et à la formation.Participer à la dynamique du collectif « Entrepreneuriat »- Vous participez à la vie du collectif : réunion d'équipe, travaux collectifs, détection d'opportunités.CONDITIONS DU POSTETitulaire avec stage probatoire de 12 mois ;Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statutTemps plein ;Prise de poste à partir du 01.01.2026 ;Statut : Cadre ;Prime de 13ème mois ;Localisation : Nancy (54) ou Epinal (88) et déplacements à prévoir sur le département du Grand Est.Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;Mutuelle entreprise ;Tickets Restaurant ;Accord Télétravail et Compte Epargne TempsRémunération : 2 402.40 € brut/mois

Type de contrat

• CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut mensuel : 2402,4 € sur 13 mois.
• Déplacements ponctuels.

Profil souhaité

• 2 ans d’expérience indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion/management.

Compétences

• Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne.
• Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’orientation professionnelle.
• Détecter les erreurs de cohérence des données et appliquer les corrections nécessaires.
• Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases.
• Transmettre des informations afin d’aider à la prise de décision.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires.