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Lycee Robert Schuman, sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable de l'UFA, recherche un formateur en zootechnie pour assurer le suivi des apprenants et piloter les actions de formation du Bac pro au BTS.
Vous préparerez et réaliserez des séquences pédagogiques, accompagnerez les apprentis dans leurs relations avec les entreprises d'accueil et participerez à l'encadrement des formations, ainsi qu'à la communication et à la promotion du centre.
Sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable de l'UFA, le formateur transmet ses savoirs et assure le suivi des apprenants.Vous serez responsable de formation en zootechnieMissions confiées :- Mettre en oeuvre des actions de formation du Bac pro au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques- Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil- Participer aux réunions d'encadrement des formations- Réaliser la communication et la promotion du centreCompétences recherchées :- Compétences techniques et pratiques en conduite d'élevage- démarche QHSE en élevage- Bonne connaissance du monde agricole en généralProfil recherché :- Avoir le permis B.- Avoir une fibre pédagogique / envie de transmettre son savoir-faire- Etre rigoureux(se) et autonome.- Diplôme Bac +3 à 5 en productions animales- Casier judiciaire N°3 viergePoste à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer des sessions de formation,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.