Formateur coordinateur de formation AES (H/F)

ASSOC FAMIL GEST DU L.E.A.P. ST SORLIN; Ambérieu-en-Bugey; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative à Ambérieu-en-Bugey recherche un Formateur coordinateur de formation AES (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 12 mois à temps partiel. Le candidat devra intégrer une équipe engagée et jouer un rôle clé en pédagogie et organisation dans le cadre de la formation d'Accompagnant Educatif et Social. Le poste nécessite un diplôme dans le domaine social et une expérience pédagogique de 3 ans.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Diplôme obligatoire dans le domaine du social requis.
• Expérience pédagogique souhaitée de 3 ans en formation professionnelle.

Responsabilités

• Assurer des cours d'Accompagnant Educatif et Social.
• Élaborer les emplois du temps et coordonner les formateurs.
• Participer aux réunions d'équipe et entretenir des relations avec les employeurs partenaires.

Connaissances

Pédagogie

Coordination

Relations professionnelles

Formation

Diplôme d'État AES ou équivalent

Outils

Moodle

FORMEIS

ODESSA

SICORRA

Description du poste

Formateur coordinateur de formation AES (H/F) - Ambérieu-en-Bugey

Poste basé à Ambérieu-en-Bugey - Temps partiel 50%

Vous intégrez une équipe engagée et jouerez un rôle clé, à la fois pédagogique et organisationnel, pour garantir la qualité et le suivi de la formation d'Accompagnant Educatif et Social (AES).

Responsabilités

1. 1. Pédagogie et formation
   • Assurer des cours dans les domaines de compétences liés au métier d AES, en s'appuyant sur votre expérience professionnelle de terrain.
   • Préparer les supports pédagogiques (PowerPoint, cours écrits, exercices, études de cas).
   • Mettre à disposition les supports sur la plateforme Moodle.
   • Accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages (travaux écrits, préparation aux soutenances, suivi des stages, visites de stages).
2. 2. Coordination et organisation
   • Élaborer les emplois du temps.
   • Rechercher et coordonner des formateurs occasionnels si nécessaire.
   • Préparer et organiser les sélections d'entrée : constitution des dossiers administratifs, organisation des entretiens d'admission avec les professionnels partenaires.
   • Suivre et mettre à jour les documents pédagogiques.
   • Organiser les certifications : création des sujets, recherche des jurys, gestion administrative (convocations, documents, suivi).
   • Créer et actualiser les calendriers de formation.
   • Analyser les bilans de formation.
   • Organiser des réunions de tuteurs et assurer le suivi des apprentis.
   • Préparer et transmettre les fiches pédagogiques aux intervenants, ainsi que les feuilles d'émargement.
3. 3. Relations et partenariats
   • Participer aux réunions d'équipe, aux journées portes ouvertes, aux forums et interventions dans les lycées.
   • Travailler en lien avec la DREETS (constitution et suivi des dossiers, corrections d'épreuves).
   • Entretenir des relations régulières avec les employeurs partenaires.
4. 4. Outils et logiciels
   • FORMEIS, ODESSA, SICORRA (Région) et MOODLE (plateforme pédagogique).

Profil recherché

• Diplôme obligatoire dans le domaine du social (ex. diplôme d'État AES, travailleur social, ES, ME, etc.).
• Expérience pédagogique souhaitée de 3 ans en formation professionnelle.

Contrat et conditions

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Durée du travail : Temps partiel - 17h30/semaine
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Déplacements : ponctuels

Rémunération et avantages

• Salaire suivant qualifications et expériences professionnelles
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile