Formateur Centre de Formation H/F

Kone México; France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opportunités de développement des compétences

Culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines

Label Top Employers

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans la mobilité recherche un Formateur Technique à Trappes. Vous animerez des formations pour les techniciens sur les ascenseurs, préparerez les supports et évaluerez les performances. Une formation technique est indispensable pour ce poste. Une connaissance du domaine et la maîtrise de l'anglais sont des atouts. Vous bénéficierez d'opportunités de développement et d'une culture d'entreprise humaine au sein d'un environnement collaboratif.

Qualifications

• Savoir animer des formations techniques et évaluer les performances des participants.
• Avoir une connaissance préalable des équipements à former.
• Être capable de maintenir l'attention et la cohésion du groupe.

Responsabilités

• Animer les formations techniques pour les nouveaux employés.
• Préparer les supports et les cours de formation.
• Assurer le suivi pédagogique des stagiaires.

Connaissances

Capacité à animer des formations

Connaissance de l'environnement des ascenseurs

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation technique

Description du poste

Avec 60000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !Nous sommes à la recherche d'un **Formateur Technique H/F** au sein de notre centre de formation. Poste basé à Trappes (78).Le Formateur réalise dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et savoir-faire des techniciens salariés, afin de favoriser leur adaptation aux évolutions techniques et professionnels du métier.A ce titre, les missions sont les suivantes :* Animer les formations techniques Maintenance (ascenseurs) et assurer l’accueil sécurité aux nouveaux employés techniques KONE.* Préparer ses cours (supports, logistiques, outils...)* Assurer le suivi pédagogique et évaluer les performances des participants* Mettre à jour les programmes et les supports de formation* Gérer et organiser le parcours des techniciens non professionnels* Analyser les évaluations afin de juger de l'efficacité des sessions de formation et de recommander des améliorations.* Participer à la réparation des équipements du centre* Peut-être amener à animer des formations pour certains clients finaux externes* Assurer la communication des bilans de formations des stagiaires auprès de leurs managers (pédagogique et disciplinaire)Une formation technique est indispensable pour ce poste.Compétences, Diplôme, Expérience :Nous recherchons un candidat capable de s’exprimer devant un groupe avec autorité naturelle. Une connaissance de l'environnement est un plus, particulièrement dans le domaine des ascenseurs. A l’écoute et capable de maintenir l'attention et la cohésion du groupe, vous avez la vocation de transmettre votre expertise et vos compétences.La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.Nous proposons :Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.*At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.*Read more on