Formateur atelier H/F

DIRECTION TERRITORIALE GE ET AC 54 NANCY; Strasbourg; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

La DIRECTION TERRITORIALE GE ET AC 54 NANCY recrute un formateur.trice pour concevoir et délivrer des actions de formation destinées à la communauté éducative. Vous analyserez les besoins, élaborerez des modules et animerez des sessions en présentiel, distanciel ou hybride, en veillant à la neutralité et à la déontologie.

Le poste implique le suivi des dispositifs, l’évaluation des acquis et la mise en œuvre de partenariats avec les acteurs locaux.

Qualifications

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
• Exigence d'Allemand et conduite (permis B) selon le poste.
• Expérience en formation et animation pédagogique souhaitée.

Responsabilités

• Analyser les besoins de formation et les commanditaires.
• Concevoir et piloter des actions de formation (présentiel, distanciel, hybride).
• Animer ou co-animer des sessions et évaluer les acquis.
• Suivre les dispositifs, produire bilans et indicateurs et proposer des améliorations.
• Gérer les partenariats et les aspects logistiques et administratifs.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et

Allemand

Véhicule léger (B)

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.Le/La formateur.trice participe au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination de la communauté éducative, enseignants en particulier, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement.Dans ce cadre, il/elle conçoit, réalise, anime et évalue les dispositifs de formation dont il/elle a la responsabilité, tout en veillant au respect des règles déontologiques et au principe de neutralité et de confidentialité en formation.Activités principales- Recueil et analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires- Définition et conception d'actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiés- Recherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiables- Animation ou coanimation pédagogique d'actions de formations- Mise en œuvre de l'accompagnement pédagogique et de l'évaluation des acquis des apprenants- Participation au suivi et à l'évaluation des dispositifs de formation, production de bilans et d'indicateurs, proposition de recommandations pour l'amélioration de ces dispositifs- Contribution aux actions de veille et de prospective autour des thématiques de Réseau Canopé, notamment en termes de pratiques pédagogiques innovantes- Contribution au déploiement de projets de formation dans un cadre marchand, en réponse aux appels d'offre et demandes de prestations- Participation aux relations avec les différents partenairesConditions particulières d'exercice:- Contribution à l'animation de communautés d'apprentissage, de production, de partage- Participation au développement et au suivi de partenariats- Contribution à la gestion administrative et logistique de l'Atelier Canopé- Contribution à la valorisation et à la communication des dispositifs de formation, des ressources et des services de Réseau CanopéUne maitrise de l'allemand et une expérience de formation sur les sujets de l'école inclusive / école pour tous seront appréciées.L'ensemble des activités du formateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends au sein de la direction territoriale et, ponctuellement, au niveau national .Déplacements fréquents à envisager sur la région Alsace et Grand Est.Disponibilité liée à des horaires variables. Travail prolongé sur écran

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 38H5/semaineTravail en journée

Salaire

• selon expérience et grille

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Allemand
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement

Employeur

DIRECTION TERRITORIALE GE ET AC 54 NANCY

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département.