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Formateur Assistant de Vie aux Familles / Agent de service médico social H / F

AFPA

Albi

Sur place

EUR 30 000 - 31 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Résumé du poste

Un organisme de formation en France recrute un formateur 'Assistant de vie aux familles / Agent de Service Médico-Social'. Ce poste en CDD de 6 mois basé à Albi nécessite un BTS en Économie Sociale et une expérience de 5 ans dans le domaine. Les responsabilités incluent l'animation de formations et le suivi des stagiaires, avec une rémunération de 30 à 31 KE.

Qualifications

  • Expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur des services à domicile ou en établissement médico-social.
  • Connaissance du fonctionnement du dispositif du chèque emploi-service universel (CESU).
  • Idéalement formé SST / PRAP.

Responsabilités

  • Animer des séances d’apprentissage
  • Conduire des formations en autonomie
  • Réaliser le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité

Connaissances

Connaissance du rôle de l’ADVF
Connaissance des différents statuts
Maitrise des risques professionnels
Connaissance des publics accueillis

Formation

BTS Économie Sociale et Familiale
DE Conseiller en Économie Sociale ou Familiale
Description du poste
Overview

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

L'Afpa Albi recrute un formateur "Assistant de vie aux familles / Agent de Service Médico-Social" H / F dans le cadre d'un CDD de 6 mois (de décembre 2025 à mai 2026).

Missions
  • Animer des séances d’apprentissage
  • Conduire en autonomie des formations
  • Mettre en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification
  • Assurer le bon fonctionnement du plateau technique
  • S’inscrire dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires
  • Présenter l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation
  • Réaliser le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité
  • Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient

Animation des modules suivants sur le titre Assistant De Vie aux familles

Contexte professionnel et domaines d’intervention

  • Entretenir le logement et le linge d’un particulier
  • Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et dans ses projets
  • Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile
  • Sur le titre Agent de Service Médico-Social
  • Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
  • Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
  • Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents

Vous êtes titulaire d'un BTS Économie Sociale et Familiale ou DE Conseiller en Économie Sociale ou Familiale… et vous avez une expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur des services à domicile et / ou en établissement médico-social (Ehpad de préférence).

Connaissances
  • Connaissance du rôle de l’ADVF et des limites du cadre de son intervention
  • Connaissance des statuts : prestataire, mandataire, emploi direct et mise à disposition
  • Connaissance du fonctionnement du dispositif du chèque emploi-service universel (CESU) et du CESU préfinance
  • Les différents publics accueillis, principales pathologies liées au vieillissement et des principaux handicaps, l’obligation de non-discrimination
  • Signification des notions d’autonomie et de dépendance, besoins fondamentaux de la personne en perte d’autonomie
  • Rôle du projet d’accompagnement personnalisé du résident en établissement
  • Maitrise des risques professionnels du métier d’ASMS (TMS, infectieux, psychosociaux) et mesures de prévention associées, équipements de protection collective (EPC), équipements de protection individuelle (EPI). Idéalement formé SST / PRAP
  • Connaissance du développement psychomoteur et des besoins physiologiques de l’enfant
  • Les protocoles en précautions standard d’hygiène et précautions complémentaires (cf INRS)

Travail sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi)

Rémunération : 30 / 31 KE, Statut Cadre

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