Formateur Agroéquipement (H/F)

CHAMBRE DEPART AGRICULTURE 17; Nozay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre d'agriculture régionale recherche un responsable de formation pour analyser les compétences professionnelles et concevoir des dispositifs de formation. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion des activités de formation et le soutien des formateurs. Le poste est en CDI à temps plein avec des avantages tels que des jours de RTT et une mutuelle.

Prestations

16 jours de RTT

Mutuelle nationale

Participation au transport

Qualifications

• Niveau de maîtrise dans la conduite d'engins agricoles.
• Connaissance des réglementations de la formation professionnelle.
• Capacité à gérer des équipes pédagogiques.

Responsabilités

• Analyser les besoins de compétences et proposer des formations.
• Concevoir et coordonner des dispositifs de formation.
• Assurer la promotion des activités de formation.

Connaissances

Conduite des engins agricoles

Gestion de formation professionnelle

Relations avec partenaires

Description du poste

Responsabilités

Au sein du centre de formation EFEA de Nozay, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins de compétences dans une filière professionnelle et proposer un dispositif global de formation(s) pour y répondre.
• Présenter une offre de formation des acteurs, en réponse à une commande ou à un cahier des charges, et élaborer les budgets correspondants.
• Concevoir le dispositif de formation.
• Planifier et coordonner les activités pédagogiques d'une équipe.
• Assurer la promotion des activités de formation de la chambre d'agriculture.
• Proposer et accompagner (ou tutorer) des formateurs, des intervenants et des responsables de stage, dans les cycles de formation.
• Animer la vie de l'équipe pédagogique.
• Assurer la mise en conformité des formations concernées et gérer les dispositifs correspondants d'évaluations certificatives.
• Rendre compte de l'action de formation auprès des acteurs (commanditaires, financeurs).
• Avoir une approche globale de l'accompagnement du stagiaire tout au long de son parcours de formation.

Conditions d’emploi

• CDI - temps plein – 37h45 par semaine
• Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois)
• Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
• 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
• Selon les conditions de notre accord collectif
• Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel…

Dates clés

Limite de candidature : 03/11/2025

Prise de poste : 12/01/2026

Entretien de recrutement : 12/11/2025

Savoirs techniques

• Conduite des engins agricoles sur les volets techniques et réglementaire
• Réglages des agroéquipements utilisés en polyculture élevage
• Maintenance courante des agroéquipements
• L'hydraulique et l'électricité des agroéquipements
• Les techniques d'assemblage mécanosoudé sur divers procédés
• Maîtriser la maintenance du matériel parc et jardin

Savoirs généraux

• Maîtriser la réglementation de la formation professionnelle
• Connaitre les dispositifs administratifs et pédagogiques

Savoirs Techniques/Procéduraux

• Concevoir des dispositifs de formation et utiliser les outils et démarches pédagogiques.
• Gérer une ligne de produits de formation dans la dimension pédagogique, financière, commerciale, administrative et réglementaire.
• Evaluer un dispositif de formation
• Savoir réguler un dispositif de formation.

Savoirs comportementaux

• Savoir entretenir et développer des relations (prospection, promotion, négociation), avec des partenaires extérieurs (réseau de professionnels, organismes commanditaires ou collecteurs…)
• Posséder des qualités organisationnelles et relationnelles, dans le cadre de l'animation d'une équipe.