FOCUS ENTERTAINMENT - COMMUNICATION DIRECTOR

PulluP Entertainment group; Paris; Sur place; EUR 120 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

Focus Entertainment Publishing recherche un Directeur de la communication pour piloter la stratégie externe globale et encadrer les équipes Social Media, Community Development, Presse et Influence.

Rattaché au Chief Marketing Officer, le/la candidat(e) développera une vision créative, pilotera les KPIs et assurera la coordination des partenariats et des relations presse à l'international.

Qualifications

• Expérience confirmée en communication digitale (8–10 ans).
• Expérience significative dans l'industrie du jeu vidéo ou du divertissement.
• Plusieurs années en management d'équipe.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de communication externe globale et encadrer les équipes Social Media, Community Development, PR & Influence.
• Co-construire les plans 360° alignés sur objectifs business et temps forts des jeux.
• Valider et piloter les stratégies presse et d'influence, superviser agences et budgets.
• Construire et entretenir un réseau presse et influence international.
• Définir les lignes éditoriales des réseaux et veiller à la performance des campagnes.

Connaissances

Vision stratégique

Leadership

Gestion de team

Connaissance écosystème gaming

Culture data

Anglais courant

Description du poste

Le.la Communication Director pilote la stratégie de communication externe globale de Focus Entertainment Publishing et de son portefeuille de titres. Rattaché(e) au Chief Marketing Officer, il ou elle encadre et fait grandir les équipes Social Media, Community Development, PR & Influence en garantissant l'impact, la cohérence et la créativité des campagnes de communication de nos jeux.

Missions Principales

Stratégie de Communication

• Co-construire avec les autres directeurs du département Marketing & Créa les plans de communication 360° (RP, social, influence, community) alignés sur les objectifs business et les temps forts des jeux

• Définir les KPIs clés (reach, engagement, community sentiment, cpv,..), suivre les performances des campagnes et ajuster la stratégie en temps réel sur l'ensemble des canaux (médias, réseaux sociaux, influence).

• Coordonner les partenariats stratégiques (OEM, marque, VIP, ...) pour maximiser la visibilité croisée des titres.

• Anticiper et piloter la communication sensible ou de crise (issues management), en lien avec les équipes juridiques, RH et la direction, afin de protéger la réputation de l'entreprise et de ses titres.

2. Leadership & Management des Équipes

• Encadrer, fédérer et développer équipesSocial Media, Community Development, Presse & Influence.

• Structurer l'organisation des équipes, fixer les priorités, optimiser l'allocation des ressources et insuffler une vision créative et innovante.

• Porter les enjeux de ses équipes au sein du département Marketing & Créa et auprès des autres directions (Production, LiveOps, Content,..).

3. Relations Presse, Influence & Partenariats

• Valider et guider les stratégies globales de relations presse et d'influence (campagnes d'ambassadeurs, événements de type preview, activations spéciales).

• Superviser le travail des agences partenaires en France et à l'international, piloter les budgets et optimiser les outils de suivi.

• Construire et entretenir un réseau de contacts presse, influenceurs et partenaires à l'échelle internationale.

• Piloter les relations avec les créateurs de contenu et influenceurs clés du secteur, et développer à terme des programmes de créateurs pérennes (creator programs).

4. Social Media, Community & Opérations Live

• Définir les lignes éditoriales des réseaux sociaux pour l'entreprise et les jeux du catalogue, en garantissant une animation qualitative et constante (Discord, forums, plateformes sociales).

• Assurer une veille active des tendances social media, des usages des communautés gaming et des codes de la pop culture.

• Structurer les métiers de community development chez FEP.

Profil Recherché

Expérience :

Solide expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) en communication digitale, avec au moins une expérience significative dans l'industrie du jeu vidéo ou du divertissement et plusieurs années en management d'équipe. Maîtrise globale des écosystèmes RP, Social Media, influence et gestion de communauté.

Compétences & qualités

• Vision stratégique et capacité à fédérer plusieurs pôles autour d'une direction commune.
• Leadership affirmé, sens de la pédagogie et goût pour le développement des talents de N-2 à N-1
• Excellente connaissance de l'écosystème gaming : presse spécialisée, créateurs de contenu, plateformes et communauté.
• Culture data / pilotage par la performance (KPIs presse, social, influence).
• Excellent relationnel, diplomatie et capacité à travailler en transverse avec d’autres départements
• Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral