FISCALISTE OPERATIONNEL (H/F)

CRISTAL UNION; Corbeilles; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Cristal Union en Centre-Val de Loire recherche un responsable fiscal confirmé pour assurer la conformité et le pilotage des obligations fiscales du groupe. Vous apporterez un support opérationnel et technique à l’équipe finance sur les questions fiscales françaises et internationales.

Vous produirez et contrôlerez les déclarations (TVA, IS, CFE, C3S, etc.), participerez à la veille fiscale et contribuerez aux projets d’amélioration des process, avec une expertise en Excel et SAP et une formation

Qualifications

• Formation comptable supérieure requise et maîtrise des bases comptables.
• Connaissances approfondies en fiscalité française et internationale.
• Bonne organisation, réactivité et sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer la conformité fiscale des sociétés du groupe.
• Apporter un support technique sur les problématiques fiscales françaises et internationales.
• Produire, justifier et contrôler les déclarations fiscales courantes ( TVA, IS, CFE/CET, C3S, etc.).
• Piloter la TVA opérationnelle et auditer les flux fiscaux.
• Veiller à la fiscalité locale et énergétique et suivre les obligations de prix de transfert.

Connaissances

Excel

SAP

Comptabilité

Travail en équipe

Organisation

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

DSCG

Fiscalité / droit des affaires

Outils

SAP

Description du poste

Missions principales :Assurer l'ensemble des travaux liés à la conformité fiscale des sociétés du groupe, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.Apporter un support opérationnel et technique auprès de l'équipe et de sa hiérarchie sur l'ensemble des problématiques fiscales françaises et internationales.o Production, justification et contrôle des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE/CET, C3S, EMEBI/DES, etc.), depuis l'extraction des données comptables jusqu'à la déclaration finale, en assurant l'analyse des comptes, les rapprochements comptabilité/fiscalité, les contrôles de cohérence et la justification des positions fiscales retenueso Détermination des résultats fiscaux des sociétés du périmètre et production des liasses fiscaleso Pilotage de la TVA opérationnelle : rôle de référent technique auprès des équipes comptables, contrôle des déclarations, audit des flux et accompagnement sur les bonnes pratiques fiscaleso Gestion et suivi de la fiscalité locale (taxe foncière, CET, etc.) et de la fiscalité énergétique (TICFE, TICGN, etc.)o Participation aux sujets de fiscalité internationale (suivi des flux intragroupes et des obligations déclaratives de prix de transfert.)o Participation active aux projets fiscaux d'actualité (dématérialisation fiscale, notamment) et à l'élaboration de reportings fiscauxo Veille fiscaleo Relations avec les tiers : interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, notamment lors des audits de taxesProfilProfil recherché :De formation comptable supérieure (DSCG) ou juridique (master 2 fiscalité ou droit des affaires avec de bonnes bases comptables)Compétences requises :Respectueux des règles et pédagogueRéactif, avec sens de l'organisation et des priorités et une bonne capacité à travailler en équipeBonne connaissance de la comptabilitéA l'aise avec les outils informatiques (maîtrise d'EXCEL et la connaissance de SAP est un plus)Expérience dans un poste similaire (2 à 3 ans)Pourquoi nous rejoindre?- Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement- Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière- Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez- Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre,apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement,devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous !- Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunérationattractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents- Fiscalité ou droit des affaires
• Bac+5 et plus ou équivalents- Supérieur de Comptabilité DSCG

Compétences

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Droit fiscal

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication de sucre

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