Adjoint Responsable Maintenance - Entrepôts d'exploitation de sucre H/F

Cristal Union; Fontaine-le-Dun; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Mutuelle 65%

Participation et intéressement

Aide au logement

CSE

Résumé du poste

Cristal Union recherche un Adjoint Responsable Maintenance pour les entrepôts d'exploitation de sucre à Colleville. Vous seconderez et remplacerez le Responsable des entrepôts et assurerez la disponibilité et la fiabilité des installations.

Vous managerez une équipe, piloterez les activités et veillerez à la sécurité, la qualité et la sûreté alimentaire, avec une forte dimension opérationnelle et managériale.

Qualifications

• Formation Bac+2 en Electromécanique ou maintenance industrielle.
• 3 à 5 ans d'expérience en industrie agroalimentaire avec expérience managériale.
• Capacité à encadrer et développer une équipe.

Responsabilités

• Manager, motiver et faire grandir l'équipe.
• Organiser les moyens humains, planifier l’activité et briefer.
• Piloter le stockage et la conservation du sucre, vérifier les installations.
• Assurer la maintenance, les expéditions et la traçabilité des livraisons.
• Veiller à la sécurité, à la qualité et à la sûreté alimentaire.

Connaissances

Électromécanique industrielle

Gestion d'équipe

Organisation

Autonomie

Rigueur

Analyse

MS Office

MES

GMAO

Formation

Bac+2 en Electromécanique / Maintenance industrielle

Outils

Microsoft Office

MES

GMAO

SAP

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Adjoint Responsable Maintenance - Entrepôts d'exploitation de sucre H/F

Description du poste

Fonction recherchée

MAINTENANCE - Maintenance Conditionnement - LI

Intitulé de la fonction

Adjoint Responsable Maintenance - Entrepôts d'exploitation de sucre H/F

Description de la mission

Vous êtes passionné(e) de technique, aimez encadrer et vous cherchez un poste où votre expertise sera reconnue?

Rejoignez Cristal Union et prenez part au pilotage des entrepôts de Colleville. Bras droit du responsable des entrepôts, que vous secondez et remplacez en son absence, vous jouez un rôle essentiel dans la chaîne de valeur: c’est vous qui garantissez la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des installations de stockage, de conditionnement et d’expédition du site. Votre savoir-faire contribue directement à chaque tonne de sucre livrée !

Un poste clé qui allie pilotage d’exploitation et dimension managériale forte.

En appui du responsable des entrepôts, que vous secondez et remplacez en son absence, vos missions sont:

Manager, motiver et faire grandir votre équipe

• Organiser les moyens humains, planifier l’activité,
• Préparer et animer les rituels et briefings, déléguer, valoriser, recadrer (culture juste) et gérer les imprévus
• Développer les compétences et l’autonomie des collaborateurs : recenser les besoins, proposer les formations et partager le savoir

Piloter le stockage et la conservation du sucre

• Réaliser les tournées journalières de vérification des installations (climatisation, manutention, dépoussiérage, infrastructures) et veiller au non empoussièrement des zones sucre
• Organiser le remplissage et la vidange des silos, les interventions en zones sucre, et isoler les sucres non conformes pour organiser leur reprise

Assurer la maintenance, organiser les expéditions et garantir la satisfaction client

• Assurer la surveillance, l’entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques et électroniques des installations de manutention, de stockage / déstockage et de conservation du sucre
• Préparer les interventions, diagnostiquer les pannes, renseigner la GMAO et proposer des améliorations
• Assurer l’identification et la traçabilité des expéditions et participer au traitement des livraisons non conformes avec les clients (analyse des causes)

Garantir la sécurité, la qualité et la sûreté alimentaire

• Accueillir les entreprises extérieures, rédiger les plans de prévention et suivre les chantiers d’entretien
• Faire respecter les règles HSA, QSE et de sûreté alimentaire (CCP, PrPo) et alerter en cas d’anomalie (fuite, déversement, impact sécurité alimentaire…)

Vos horaires de travail

Du lundi au vendredien journée

Formation et expérience

• Formation Bac + 2 en Electromécanique, Maintenance Industrielle ou expérience équivalente
• Une expérience réussie de 3 à 5 ans en industrie agroalimentaire, avec une première expérience d’encadrement d’équipe

Compétences et savoir-être

• Double compétence: solides compétences en électromécanique industrielle et compétences managériales confirmées
• Connaissance des opérations de stockage et d’expédition et des exigences qualité / sécurité / sûreté alimentaire (HSA, CCP, PrPo)
• À l’aise avec les outils informatiques et numériques (Microsoft Office, MES, GMAO, idéalement SAP)
• Engagement terrain, sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité d’analyse ; vous savez prioriser, anticiper et rendre compte clairement

Pourquoi nous rejoindre?

Ce que nous vous offres :

• Un poste à double dimension, où vous conjuguez management d’équipe et expertise électromécanique: de quoi éviter la routine et valoriser tous vos talents
• Un poste clé au cœur de la chaîne de valeur, où votre management et votre savoir-faire contribuent directement à chaque tonne de sucre livrée et à la satisfaction de nos clients.
• De véritables opportunités pour progresser : formation interne, compagnonnage, Cristal Académie, et des évolutions possibles (responsable des entrepôts, responsable de secteur…).
• Un environnement structuré avec des process clairs (SAP, plans de maintenance) et des investissements chaque année pour fiabiliser nos sites.
• Un ancrage normand attractif : un site à taille humaine dans un cadre de vie recherché proche de la mer

Cristal Union est classé dans le top 5 des entreprises préférées des salariés du secteur agroalimentaire (source : Capital).

Nos avantages :

• Primes : nuit, dimanche, jours fériés, panier, ancienneté, transport…
• Participation et intéressement
• Mutuelle prise en charge à 65 %, prévoyance et aide au logement
• Restaurant d’entreprise (selon le site)
• Large gamme d’avantages proposés par votre Comité Social et Économique (CSE)

Date de prise de poste souhaitée

Technicien/Agent de maitrise

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

Localisation du poste

Lieu

555 rue de la Sucrerie, 76400 Colleville

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 3 à 5 ans

Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.

Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.