Finance Transformation Manager (H/F)

CEVA SANTE ANIMALE; Libourne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Ceva Santé Animale à Libourne recrute deux Finance Transformation Managers H/F en CDD de 18 mois, basés au siège. Vous contribuerez à transformer les processus, les outils et les pratiques Finance du Groupe pour soutenir la performance et la croissance dans un cadre international.

Sous la supervision du Head of Finance Transformation, vous formalisez, documentez et déployez les standards Finance, en étroite collaboration avec les équipes Finance et IT, et participez à des projets internationaux

Qualifications

• Formation supérieure Bac +5 en finance, gestion, audit ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’audit (Big 4) et/ou dans des fonctions Finance opérationnelles ou Corporate (audit, contrôle financier, conseil, projets Finance).
• Intérêt marqué pour les processus, outils et projets de transformation Finance.
• Bonne connaissance des ERP Finance / outils BI (JDE est un plus).
• Maîtrise d’Excel.
• Maîtrise de l’anglais indispensable.

Responsabilités

• Contribuer à l’évolution et l’homogénéisation des processus Finance, à leur formalisation et documentation.
• Mettre à jour et maintenir la documentation des processus et modes opératoires.
• Évoluer les outils existants, intégrer de nouvelles fonctionnalités et déployer de nouveaux outils.
• Participer aux phases des projets : design fonctionnel, paramétrage, tests et recettes.
• Collaborer avec les équipes Finance et IT pour garantir les besoins métiers.
• Rédiger les procédures d’utilisation des outils (la connaissance de JDE est un plus).

Connaissances

Transformation Finance

Excel

Anglais

Formation

Bac+5 en finance, gestion, audit ou équivalent

Outils

JDE

BI

ERP Finance

Description du poste

Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...

Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique \"Diversité, équité et inclusion\", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos Missions

Contexte du poste :

Ceva Santé Animale renforce son équipe Finance Transformation & Excellence et recrute deux Finance Transformation Managers H/F, en CDD (18 mois), basés au siège à Libourne.

Le candidat contribuera à la transformation de la fonction Finance, faisant évoluer en profondeur les processus, les outils et les pratiques Finance du Groupe, afin de soutenir la performance et la croissance dans un environnement international en constante évolution.

Rattaché au Head of Finance Transformation , le/la Finance Transformation Process Manager contribue activement à la formalisation, la documentation et au déploiement des standards et outils Finance Groupe, en étroite collaboration avec les équipes Finance centrales et locales, ainsi qu’avec les parties prenantes IT et métiers.

Vous souhaitez développer une vision transverse de la Finance et participer concrètement à des projets stratégiques internationaux ? Rejoignez l’équipe Finance Transformation & Excellence, une équipe dynamique de déjà 6 personnes.

Responsabilités Principales

Processus & standards Finance

• Contribuer à l’évolution et l’homogénéisation des processus et standards Finance, à leur formalisation et documentation.


• Mettre à jour et maintenir la documentation des processus et modes opératoires.

Outils & ERP

• Contribuer à l’évolution des outils existants, à l’intégration de nouvelles fonctionnalités, à l’amélioration continue et - au déploiement de nouveaux outils.


• Contribuer aux différentes phases des projets : design fonctionnel, paramétrage, tests, recettes et déploiements.


• Collaborer étroitement avec les équipes Finance et IT afin de garantir la bonne prise en compte des besoins métiers.


• Contribuer à la documentation des pratiques dans les différents outils du périmètre Finance.


• Participer à la rédaction des procédures d’utilisation des outils (la connaissance de JDE est un plus).

Support & accompagnement

• Contribuer à la préparation des supports utilisateurs (guides, procédures, supports de formation).


• Assurer un support fonctionnel de premier niveau auprès des équipes Finance lors des phases de déploiement.


• Participer à la préparation et à l’animation de formations à destination des équipes Finance locales.

Votre Profil

Compétences & expérience:

• Formation supérieure Bac +5 en finance, gestion, audit ou équivalent.


• 3 à 5 ans d’expérience acquise en cabinet d’audit (Big 4) et/ou dans des fonctions Finance opérationnelles ou Corporate (audit, contrôle financier, conseil, projets Finance).


• Intérêt marqué pour les processus, outils et projets de transformation Finance.


• Bonne connaissance des ERP Finance / outils BI (JDE est un plus).


• Maîtrise d’Excel.


• Maîtrise de l’anglais indispensable.

Compétences Comportementales

• Aisance relationnelle dans des environnements transverses et multiculturels.


• Capacité à travailler en équipe.


• Excellentes compétences de communication écrite et orale.


• Rigueur, sens de l’analyse et esprit pédagogique.


• Orientation résultats, pragmatisme et sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets de transformation de la Finance.


• Une équipe à taille humaine, avec accompagnement par des profils seniors.


• Une opportunité de développer des compétences clés en processus et outils Finance.


• Une exposition internationale forte.

#JoinCeva-FR