Femme / Valet de chambre (H/F)

Airelles; France; Hybride; EUR 25 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Logement sur station

Prime de retour

Prime de cooptation

Mutuelle d'entreprise 50%

Réfectoire et événements

Activités saisonnières

Tarifs préférentiels restaurants

Résumé du poste

Airelles recrute un Femme/Valet de chambre saisonnier à Val d'Isère pour assurer le nettoyage des chambres, la gestion du linge et l'approvisionnement des espaces de stockage.

Sous la supervision de la Gouvernante Générale, vous veillez à la propreté, au respect des standards LQA et Forbes, et à la qualité du service.

Le poste offre un logement sur place, des primes et une mutuelle, ainsi que des opportunités de formation et de mobilité au sein des maisons Airelles.

Qualifications

• Expérience en entretien et housekeeping souhaitée.
• Respect des standards de qualité LQA et Forbes.
• Bonne organisation et discrétion requises.

Responsabilités

• Maintenir la propreté et l’ordre des chambres selon la charte qualité.
• Gérer le linge et organiser les offices.
• Ranger les zones de stockage et entretenir le matériel.
• Transmettre les informations utiles aux Gouvernants d'Étages.
• Travailler en équipe avec dynamisme et efficacité.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens du détail

Description du poste

• Type de contrat : CDDSaisonnier

• Date de début : Novembre 2026

• Lieu : Val d'Isère

• Fourchette de salaire : 2 200,00€ - 2 300,00€ brut

Missions principales

En tant que membre de l’équipe Housekeeping et sous la supervision du/de la Gouvernant(e) Général(e), le/la Femme / Valet de chambre assure la gestion du linge, l’entretien des espaces de stockage et la préparation des chambres. Il/Elle veille à la propreté, à l’organisation et à la disponibilité des équipements nécessaires au bon fonctionnement du service. Par sa rigueur, il/elle contribue au respect des standards de qualité de l’établissement et à la satisfaction des clients.

Entretien et préparation des chambres

• Assurer le maintien de la propreté, de l’ordre et de l’agencement des chambres conformément à la charte qualité de l’Hôtel.

• Veiller à la bonne présentation des espaces et au respect des standards de qualité en vigueur.

Gestion du linge

• Prendre en charge le comptage, le tri et l'acheminement du linge vers les offices.

• Veiller à la bonne organisation et à la disponibilité du linge nécessaire au fonctionnement du service des étages.

Organisation des espaces et du matériel

• Assurer le rangement quotidien des zones de stockage et des offices.

• Entretenir et veiller au bon état du matériel mis à disposition pour l'activité du service.

Communication et respect des standards

• Transmettre aux Premières Femmes / Premiers Valets de Chambre et aux Gouvernant(e)s d'Étages toute information utile au bon déroulement du service.

• Appliquer et respecter les standards de qualité et d'excellence de l'établissement, notamment les référentiels LQA et Forbes.

• Travail en équipe, dynamisme et efficacité opérationnelle sur le terrain

• Sens aigu du détail, exigence de qualité et respect strict des règles d’hygiène

• Rigueur, méthode et réactivité, avec un engagement professionnel fort

• Organisation solide et discrétion dans l’exécution des missions confiées

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles: passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat.

Avantages

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.

Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :

• D’un logement sur la station de Val d’Isère

• Prime de retour versée à l’issue de la 2ème saison consécutive réalisée.

• Prime de cooptation

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

• D’un réfectoire proposant des évènements à thème

• D’activités tout au long de la saison

• Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Pré-sélection sur dossier

• Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs

• Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques

Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.

Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.