Family Officer confirmé H/F

Scala Patrimoine; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

Épargne salariale

Participation aux frais de transport

Mutuelle

Prévoyance

Résumé du poste

Scala Patrimoine, cabinet indépendant, recherche un Family Officer (H/F) à Paris pour coordonner les expertises juridiques, fiscales et financières et accompagner des clients privés dans leur stratégie patrimoniale. Vous collaborez avec notaires, avocats et banques, en garantissant impartialité et suivi durable.

Le poste est basé à Paris 8e, CDI cadre, avec un package fixe et des avantages, salaire à déterminer selon profil, et une rémunération variable liée aux objectifs.

Qualifications

• Maîtrise du droit civil patrimonial et du droit des sociétés.
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Responsabilités

• Prendre le relais après la qualification du prospect, recueillir les attentes du client et centraliser les informations nécessaires à la mission
• Préparer et présenter les propositions d'accompagnement avec les pôles concernés, jusqu'à la contractualisation
• Piloter le calendrier des études et animer les réunions de lancement, de restitution et de suivi avec les experts du cabinet
• Répondre aux questions juridiques, fiscales et patrimoniales des clients et mobiliser les experts lorsque cela est nécessaire
• Expliquer les recommandations sur l'ensemble du patrimoine : ingénierie patrimoniale, gestion financière, financement et immobilier
• Piloter la mise en œuvre des recommandations avec les équipes internes, les partenaires et les conseils extérieurs
• Assurer le suivi dans la durée : revues péridodiques, anticipation des nouveaux besoins, comptes rendus et outils de suivi
• Contribuer au développement du cabinet par la recommandation des clients et la relation avec les prescripteurs

Connaissances

Anglais

Relation client

Pédagogie

Certification AMF

Formation

Bac+5 en droit du patrimoine, fiscalité ou gestion de patrimoine

Master 2, DJCE, DSN

Description du poste

Fondé en 2014, Scala Patrimoine accompagne dans la durée les familles, entrepreneurs, professions libérales et sportifs de haut niveau dans la structuration et la gestion de leur patrimoine personnel et professionnel, en France comme à l'étranger.

Nous intervenons aux côtés de nos clients à chaque étape de leur stratégie patrimoniale, du développement à la transmission.

Indépendant au sens de la réglementation européenne, le cabinet se développe en France et à l'international avec l'ouverture de plusieurs bureaux (Paris, Marseille, Genève), et rayonne sur plusieurs branches d'activité (conseil patrimonial, immobilier, financier, financement, philanthropie, etc.).

Multi-family office indépendant, Scala Patrimoine est rémunéré exclusivement par honoraires. Ce modèle garantit à nos clients un conseil impartial, sans conflit d'intérêts, guidé par leur seul intérêt.

Le cabinet connaît une forte croissance et une hausse significative de son volume d'activité. Pour y répondre, nous poursuivons la segmentation de notre clientèle afin de continuer à offrir un haut niveau de service dans le suivi de chaque dossier, avec un interlocuteur dédié au quotidien.

À ce titre, nous recherchons un(e) nouveau(elle) Family Officer (H/F) au profil très complet, capable d'aborder tous les sujets patrimoniaux (juridiques, fiscaux, financiers, immobiliers et de financement) dans l'intérêt du client. Il coordonne les expertises du cabinet et les conseils extérieurs (notaires, avocats, experts-comptables, banques) pour apporter un conseil global, indépendant et dans la durée.

• Prendre le relais après la qualification du prospect, recueillir les attentes du client et centraliser les informations nécessaires à la mission
• Préparer et présenter les propositions d'accompagnement avec les pôles concernés, jusqu'à la contractualisation
• Piloter le calendrier des études et animer les réunions de lancement, de restitution et de suivi avec les experts du cabinet
• Répondre aux questions juridiques, fiscales et patrimoniales des clients et mobiliser les experts lorsque cela est nécessaire
• Expliquer les recommandations sur l'ensemble du patrimoine : ingénierie patrimoniale, gestion financière, financement et immobilier
• Piloter la mise en œuvre des recommandations avec les équipes internes, les partenaires et les conseils extérieurs
• Assurer le suivi dans la durée : revues péridodiques, anticipation des nouveaux besoins, comptes rendus et outils de suivi
• Contribuer au développement du cabinet par la recommandation des clients et la relation avec les prescripteurs

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac+5 en droit du patrimoine, fiscalité ou gestion de patrimoine (Master 2, DJCE, DSN…)
• 5 à 10 ans d'expérience, d'abord en ingénierie patrimoniale ou en conseil juridique, puis en front client (banque privée, family office, CGP)
• Maîtrise du droit civil patrimonial, du droit des sociétés et de la fiscalité ; bonne connaissance des marchés financiers, de l'immobilier et du financement
• Maîtrise de l'anglais pour le suivi des clients internationaux
• Titulaire de la certification AMF

Vous avez le sens de la relation et de la pédagogie, et savez rendre simples des sujets complexes. Vous placez la qualité du conseil et l'intérêt du client au cœur de votre pratique, et aimez travailler en équipe avec des experts.

• CDI, statut cadre, rattaché(e) au Directeur des Family Officers
• Poste basé à Paris 8ème (75)
• Rémunération : Package fixe brut entre 60 000,00€ et 80 000,00€ à déterminer selon profil (salaire fixe avec titres restaurants, épargne salariale et participation aux frais de transport, mutuelle, prévoyance) + variable sur objectifs