Facility manager H/F (BAC+5)

Groupe Belmont; Avignon; Sur place; EUR 12 276 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération SMIC

Formation Mastère Manager d’Affaires

Prime de participation / intéressement

Salaire versé sur 13 mois

Résumé du poste

Lidl recherche un(e) alternant Facility Manager pour 24 à 36 mois, rattaché au service Immobilier et en lien direct avec le siège. Poste régional PACA/Occitanie/Auvergne-Rhône-Alpes, rythme école/entreprise 2/3 et formation Mastère Manager d’Affaires.

Vous assurerez le bon fonctionnement technique des magasins, coordonnerez les équipes et suivrez le budget et les reporting techniques à la direction.

Qualifications

• Admission en Mastère Manager d’Affaires (Bac+5)
• Formation Bac+5 (bâtiment, immobilier, management technique ou équivalent)
• Première expérience appréciée mais non obligatoire
• Alternance avec responsabilités concrètes
• Parcours de 24 à 36 mois orienté terrain

Responsabilités

• Manager une équipe (Adjoint Facility Manager, Agents Techniques, Assistant(e))
• Coordonner les interventions internes et externes
• Optimiser les coûts d’exploitation et la consommation énergétique
• Élaborer et suivre le budget
• Assurer les reportings techniques auprès de la direction
• Mettre en place et suivre les programmes de maintenance
• Gérer les organismes de contrôle et les prestataires
• Garantir le respect des délais, coûts et règles de sécurité
• Proposer des travaux d’amélioration et élaborer les devis
• Être l’interlocuteur des équipes Vente pour les sujets techniques

Connaissances

Aisance relationnelle

Négociation

Rigueur

Organisation

Analyse de données

Prise de décision

Connaissances techniques bâtiment

Formation

Bac+5 en bâtiment / immobilier / management technique

Description du poste

Travailler chez Lidl, c’est garantir la sécurité des clients et des collaborateurs en assurant la maintenance et la performance des installations techniques. Vous évoluez au sein du service Immobilier, en lien direct avec le Siège, avec un rôle clé dans l’exploitation des sites.

Alternance – Facility Manager (H/F) – Bac+5
– Postes à pourvoir en région PACA / Occitanie / Auvergne Rhône-Alpes
– Formation : Mastère Manager d’Affaires – Groupe Belmont
– Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
– Contrat : Alternance – 24 à 36 mois

Vos missions en tant que facility manager

En tant que Facility Manager en alternance, vous êtes responsable du bon fonctionnement technique des supermarchés et du respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

• Manager une équipe (Adjoint Facility Manager, Agents Techniques, Assistant(e))
• Coordonner les interventions internes et externes

Pilotage budgétaire & performance

• Optimiser les coûts d’exploitation et la consommation énergétique
• Élaborer et suivre le budget
• Assurer les reportings techniques auprès de la direction

Maintenance & conformité

• Mettre en place et suivre les programmes de maintenance
• Gérer les organismes de contrôle et les prestataires
• Garantir le respect des délais, coûts et règles de sécurité
• Appliquer strictement la législation en matière d’hygiène et sécurité
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives

Gestion de projet

• Proposer des travaux d’amélioration (maintenance, remplacement, travaux neufs)
• Élaborer les devis et les soumettre à validation
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes Vente pour les sujets techniques
• Participer à des missions transverses (animation, communication, gestion administrative)

Vous intervenez sur des enjeux techniques, réglementaires et financiers à fort impact.

Profil recherché

Nous recherchons un profil structuré, analytique et orienté solution.

• Aisance relationnelle et capacité de négociation
• Rigueur et sens de l’organisation
• Goût des données chiffrées et de l’optimisation
• Capacité d’analyse et de prise de décision
• Solides connaissances techniques dans le bâtiment

Prérequis :

• Admission en Mastère Manager d’Affaires (Bac+5)
• Formation Bac+5 (bâtiment, immobilier, management technique ou équivalent)
• Première expérience appréciée mais non obligatoire
• Alternance avec responsabilités concrètes
• Parcours de 24 à 36 mois orienté terrain
• Formation alliant théorie et pratique
• Rémunération attractive (100 % du SMIC)
• Salaire versé sur 13 mois
• Prime de participation / intéressement
• Perspectives d’évolution post diplôme

Lidl est certifiée Top Employer depuis 2019.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap avec aménagement possible selon les besoins.