Facility Manager - Anglais fluent - Paris (H/F)

FACILITIS RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Primes

Bonus et avantages Groupe

Intéressement/participation

Résumé du poste

FACILITIS RECRUTEMENT propose un poste de Facility Manager H/F pour piloter la gestion opérationnelle d’un site prestigieux à Paris 8e. Vous assurez le pilotage des opérations de maintenance, coordonnez les prestataires et suivez les travaux, tout en veillant au respect des standards de sécurité et des obligations réglementaires.

Anglais courant exigé, interaction avec occupants internationaux et reporting au client.

Qualifications

• Expérience exigée: 5 ans minimum en gestion d’un site ERP ou équivalent.
• Formation Bac+3/4 ou équivalent exigée; leadership et rigueur attendus.
• Capacité à piloter budgets, maintenance et services multi-techniques.

Responsabilités

• Pilotage des opérations de maintenance et interventions techniques.
• Coordination des prestataires et sous-traitants multiservices (CVC, propreté, conciergerie, espaces verts).
• Suivi des travaux, visites et inspections, et respect des normes de sécurité.
• Gestion des réclamations des occupants et organisation des réunions de suivi.
• Suivi des baux en coordination avec la gestion locative et conformité contractuelle.
• Reporting régulier au client et propositions d’amélioration continue.

Connaissances

Gestion opérationnelle

Maintenance

Gestion budgétaire

Relation occupants

Pilotage prestataires

Reporting

Conformité sécurité

Formation

Bac+3/Bac+4 équivalents

Description du poste

Notre client, un grand groupe international spécialisé dans l'immobilier d'entreprise, recherche un(e) Facility Manager H/F pour piloter la gestion opérationnelle quotidienne d'un site prestigieux, sécurisé et recevant du public (ERP), accueillant notamment des personnalités internationales. Poste basé à Paris 8e. Anglais courant indispensable, utilisation quotidienne.Vous assurez le pilotage des opérations de maintenance, la coordination des prestataires et sous-traitants, le suivi des travaux et interventions, ainsi que le respect des obligations réglementaires et des standards de sécurité.Relation occupants : vous êtes l'interlocuteur privilégié des occupants, vous gérez leurs demandes et réclamations, vous résolvez les incidents et organisez des réunions de suivi.Gestion des baux : vous assurez le suivi des activités liées aux baux en coordination avec l'équipe de gestion locative et veillez au respect des engagements contractuels.Technique, exploitation et maintenance : vous supervisez les opérations de maintenance et réparation, pilotez les prestataires (multitechnique, CVC, propreté, conciergerie, espaces verts, contrôle d'accès), mettez en place la maintenance préventive et réalisez des visites et inspections régulières.Suivi budgétaire : vous appuyez l'Account Manager sur le suivi financier, participez aux budgets et prévisions et contrôlez les factures.Conformité et gestion des risques : vous assurez la veille réglementaire, coordonnez les contrôles et certifications et veillez au respect des procédures de sécurité et des plans d'urgence.Reporting : vous élaborez des reportings réguliers, formulez des recommandations d'amélioration continue et communiquez avec le client, les occupants et les prestataires.Rémunération : fixe autour de 50 k€ selon profil, plus bonus et avantages groupe.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Bonus et avantages Groupe
• Intéressement / participation
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Primes
• Bonus et avantages Groupe

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

1 ou 2 salariés

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