Facilitateur/trice (H/F)

LA MAISON DES RIVAGES; Lesperon; Sur place; EUR 28 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement des frais de déplacement

Contrat en vacation/à la mission

Résumé du poste

La Maison des Rivages recherche 1 à 3 facilitateurs-rices pour accompagner l’animation et la co-animation d’ateliers avec les habitants du littoral, dans les territoires Nouvelle-Aquitaine, Vendée et Morbihan.

Les ateliers utilisent un guide de facilitation et visent à recueillir expériences et points de vue sur les risques littoraux et le changement climatique. Rémunération à la vacation, frais de déplacement pris en charge, profils débutants acceptés.

Qualifications

• Expérience en animation participative ou facilitation souhaitée.
• Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler avec des publics variés.
• Rémunération selon vacations et frais de déplacement pris en charge.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner la parole des participants;
• Favoriser une écoute attentive et empathique;
• Relancer les échanges et faire émerger les expériences et points de vue;
• Veiller à ce que chacun trouve sa place dans le groupe;
• Faciliter les discussions en petits groupes;
• Contribuer à la mise en commun des observations et des représentations.

Connaissances

Facilitation

Écoute active

Animation de groupe

Dialogue social

Description du poste

La Maison des Rivages accompagne les habitants et usagers du littoral face aux transformations liées à l'érosion, au changement climatique et à la montée du niveau de la mer. Elle développe des projets de médiation, des ateliers participatifs et des actions éducatives pour mieux comprendre ces évolutions et imaginer collectivement l'avenir des territoires littoraux.Ateliers de médiation territoriale sur les risques littoraux et le changement climatique.

Dans le cadre de projets de coopération territoriale, nous recherchons 1 à 3 facilitateurs-rices pour accompagner l'animation et la co-animation d'ateliers avec les habitantes et habitants. Les ateliers, organisés en Nouvelle Aquitaine, en Vendée et dans le Morbihan, invitent les habitants à partager leurs expériences du littoral et à réfléchir ensemble à son avenir. Les groupes de particpants réunissent environ 25 personnes.

Le rôle des facilitateurs-rices

Il ne s'agit pas de concevoir les ateliers ni d'apporter une expertise scientifique spécifique : les outils, le déroulé et la méthodologie sont déjà construits. Un guide de facilitation est fourni afin de permettre une prise en main rapide des ateliers.

Le rôle consiste principalement à :

• accueillir et accompagner la parole des participants ;
• favoriser une écoute attentive et empathique ;
• relancer les échanges et faire émerger les expériences et points de vue ;
• veiller à ce que chacun puisse trouver sa place dans le groupe ;
• faciliter les discussions en petits groupes ;
• contribuer à la mise en commun des observations et des représentations.

Nous recherchons avant tout des personnes à l'aise dans une posture de facilitation, d'écoute et de dialogue, capables de s'adapter à des publics et des situations variés.Une expérience en animation participative, médiation, concertation, éducation populaire, recherche-action, démarches territoriales ou facilitation de groupes serait appréciée, mais ce n'est pas nécessairement un prérequis.

Calendrier et territoires

Les premiers ateliers auront lieu à partir du 29 septembre 2026, puis en octobre et novembre, en Nouvelle Aquitaine, en Vendée et dans le Morbihan. Les ateliers ont une pause hivernale, avec une reprise des ateliers en mars 2027. La recherche porte sur 1 à 3 facilitateurs-rices, selon les disponibilités et possibilités de mobilisation.

La mission est ouverte aux profils juniors et séniors. De l'expérience en facilitation, médiation ou animation est appréciée, mais pas indispensable. Les profils ayant un intérêt ou une formation en sciences politiques, transition écologique, gestion des risques et modes de gouvernance, géographie appliquée à la gestion des littoraux ou management environnemental sont particulièrement bienvenus.

La rémunération peut se faire à la vacation, selon les modalités d'intervention, avec prise en charge des frais de déplacement. Un CDD ou un contrat avec paiement sur facture peut également être envisagé selon le profil et les modalités de collaboration.

Compétences

• Organiser une médiation sociale
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)

Expérience: Débutant accepté