Facilitateur(rice) de parcours (H/F)

LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LO; Paray-le-Monial; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) Facilitateur(trice) de parcours à Paray-le-Monial. Vous serez responsable de la coordination de la vie collective pour des adultes avec troubles psychiques dans un cadre de colocation. Les candidats doivent avoir un diplôme en Éducation spécialisée ou équivalent et une expérience en santé mentale est souhaitée. La structure offre un salaire brut entre 1802,0 € et 2158,0 € par mois avec un planning de travail sur la semaine, du lundi au vendredi.

Prestations

CSE

Prime Ségur de 238 € brut

Qualifications

• Diplôme d'État Educateur Spécialisé ou équivalent souhaité.
• Expérience professionnelle auprès des troubles psychiques souhaitée.
• Capacité d'adaptation et prise de recul.

Responsabilités

• Accueillir et intégrer des habitants au sein du collectif.
• Veiller et sécuriser la vie dans les habitats inclusifs.
• Soutenir l'autonomie des habitants.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Français (langue indispensable)

Permis B – Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Educateur Spécialisé

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CESF

Description du poste

Offre n° 201QQLN – Facilitateur(rice) de parcours (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une association porteuse de projets de développement et d'innovation. Vous souhaitez contribuer à un projet innovant l'Inclu'solidaire sur le territoire de Paray le Monial. Rejoignez nous ! Dans le cadre d'une reprise d'activité, au sein de l'habitat inclusif sur le territoire de Paray-le-Monial, vous serez amené à transformer ce dispositif en colocation dans deux maisons pour six personnes adultes avec troubles psychiques stabilisés.

En qualité de facilitateur d'Habitat Inclusif, vous êtes en charge de la coordination et de la régulation de la vie collective de l'Habitat partagé où cohabiteront trois adultes en situation de handicap de troubles psychiques sur chacune des colocations. Sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, vous assurez les missions suivantes :

• Accueillir et intégrer des habitants au sein du collectif
• Veiller et sécuriser la vie dans les habitats inclusifs
• Soutenir l'autonomie des habitants
• Accompagner à la participation sociale et citoyenne
• Travailler avec les locataires à la rédaction de la charte du bien vivre ensemble

Profil recherché

• Diplôme d'État Educateur Spécialisé, CESF, Moniteur Educateur ou équivalent action sociale souhaité
• Expérience professionnelle auprès des troubles psychiques souhaitée
• Capacité d'adaptation et prise de recul
• Rigueur
• Adhésion aux valeurs associatives

Prise de poste : janvier 2026 – Planning : lundi au vendredi

Type de contrat

CDI – Travail à durée déterminée – 35 h/semaine – Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1802,0 € à 2158,0 € sur 12 mois
• CSE
• Prime Ségur : 238 € brut

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Educateur Spécialisé (formation indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CESF (formation indispensable)

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Educateur Spécialisé (formation indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CESF (formation indispensable)

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Français (langue indispensable)
• Permis B – Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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