Facilitateur expérimenté (F/H)

Groupe SII; Brest; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SII Ouest recherche un/une Facilitateur/Facilitatrice Agile pour accompagner une banque cliente et diffuser la culture agile au niveau des équipes.

Vous accompagnerez les squads, favoriserez la transversalité et piloterez les événements de factory afin d’améliorer les performances collectives tout en promouvant les pratiques agiles et une culture de valeur.

Qualifications

• Expérience significative en Coach Agile/Facilitateur de Factory.
• Veille permanente sur les sujets d’Agilité et mindset Agile.
• Capacité à former et accompagner des squads et acteurs variés.

Responsabilités

• Favoriser la montée en compétence des membres de la Factory dans leurs rôles (focus sur les Facilitateurs Agile des Squads).
• Favoriser la transversalité au sein de la Factory, fluidifier les échanges et la communication.
• Assurer la bonne tenue des événements de Saison de Factory (revue, retro, planning).
• Promouvoir et piloter l’amélioration continue, ses pratiques et outils (Rétro, Guildes, Maturité, Ateliers).
• S’assurer que l’application du Framework au sein de la factory est l’affaire de toute la Squad.

Connaissances

Coach Agile

Facilitateur Agile

Veille Agile

Écoute active

Organisation

Leadership par délégation

Adaptation

Création de valeur

Formation

Bac+5

Description du poste

Mission

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un/uneFacilitateur/Facilitatricepour un de nos clients du secteur bancaire.

En tant que Facilitateur/Facilitatrice chez SII, c'est diffuser la culture agile dans l’entreprise en accompagnant les différentes équipes et acteurs de l’organisation dans le but d’améliorer les performances du collectif.

Vos missions principales :

• Favoriser la montée en compétence des membres de la Factory dans leurs rôles (avec un focus tout particulier sur les Facilitateurs Agile des Squads)

• Favoriser la transversalitéau sein de la Factory, fluidifier les échanges et la communication

• S’assurer de la bonne tenue des événements de Saison de Factory (revue/retro/planning de saison)

• Promouvoir et piloter l’amélioration continue, ses pratiques et ses outils au sein de la Factory (Rétro, Guildes, Maturité, Ateliers ...)

• S’assurer que l’application du Framework, au sein de la factory, soit l’affaire de toute la Squad

Profil

Vous avez une expérience significative en tant que Coach Agile/Facilitateur de Factory. Vous assurez une veille permanente sur tous les sujets d’Agilité. Pour vous, le mindset Agile, ainsi que ses valeurs et principes, sont cruciaux pour toute organisation, toute démarche, tout produit. Non pas que les méthodes liées à l'agilité soient toujours les + adaptées, mais ce mindset fondé sur l'humain, l'écoute, la co-construction, l'adaptation et la création de valeur est transposable à toutes les échelles. Diplômé.e d'un Bac+5, vous avez déjà une expérience de 5 ans en tant que Facilitateur/Facilitatrice Agile.

De plus, vous êtes :

• D’une vraie qualité d’écoute et de pédagogie relationnelle,

• D’une grande capacité d’organisation, de synchronisation et d’anticipation,

• D’une capacité à s’appuyer sur l’intelligence collective,

• D’une vraie intelligence de situation pour animer les événements de la Factory,

• D’un style de leadership qui passe par la délégation (animation conjointe des d’événements par exemple),

• Capable de prendre du recul mais également de rentrer dans le détail quand c’est nécessaire.

• Prêt à changer de posture pour s’adapter à la situation.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi:

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, ...)

• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)

• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)

• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, ...)

• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs!)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s'engager dans une aventure collective:Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Compétences requises :AgilitéQualités désirées :Adaptabilité, Bon relationnelAvantages :Très bon CSE, Participation aux frais de transport