Chef de projet technique infrastructure H/F

Groupe SII; Brest; Hybride; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Meal vouchers

Bon CSE

Résumé du poste

Le Groupe SII Brest recherche un Chef de projet Technique H/F pour piloter un projet défense, de la conception à la mise en production, en coordinant les équipes développement, infrastructure et support.

Vous maîtrisez Jira et MS Project, les méthodes Agile et ITIL, et vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs clairs, avec une attention particulière à la qualité, la sécurité et les délais. Poste en mode hybrid avec jusqu’à 50% télétravail.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique ou en gestion de projet.
• Expérience confirmée en pilotage de projets techniques complexes.
• Maîtrise des outils Jira et MS Project; connaissances Agile et ITIL.
• Connaissance des architectures systèmes, réseaux et solutions cloud (AWS/Azure).

Responsabilités

• Piloter les phases du projet technique, de la conception à la mise en production.
• Coordonner les équipes de développement, d’infrastructure et de support pour garantir la cohérence des livrables.
• Suivre les plannings, les budgets et les indicateurs de performance.
• Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de qualité, sécurité et conformité.
• Animer les comités de pilotage et assurer la communication avec les parties prenantes.
• Identifier les risques, proposer des plans d’action et veiller à la maîtrise des délais.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Communication

Gestion d'équipe

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

Jira

MS Project

AWS

Azure

Description du poste

Mission

Le Groupe SII vous attend !

Nous recherchons un Chef de projet Technique F/H chez SII Brest.

Vous interviendrez au sein d’un acteur majeur de la défense, dans le cadre d’un projet stratégique visant à moderniser les systèmes d’information et à accompagner la transformation digitale des équipes.

Missions :

• Piloter l’ensemble des phases du projet technique, de la conception à la mise en production.

• Coordonner les équipes de développement, d’infrastructure et de support pour garantir la cohérence des livrables.

• Assurer le suivi des plannings, des budgets et des indicateurs de performance.

• Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de qualité, sécurité et conformité.

• Animer les comités de pilotage et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes.

• Identifier les risques, proposer des plans d’action et veiller à la maîtrise des délais

Profil

• Formation supérieure en informatique ou en gestion de projet (Bac+5 ou équivalent) avec une expérience significative.

• Expérience confirmée en pilotage de projets techniques complexes, idéalement dans un environnement multi-technologies.

• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project) et des méthodologies Agile et ITIL.

• Connaissance des architectures systèmes, réseaux et solutions cloud (AWS, Azure ou équivalent).

• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.

• Aptitude à gérer les priorités et à prendre des décisions dans un contexte évolutif.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi:

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégié l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs!)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Compétences requises :Confluence, JiraQualités désirées :Adaptabilité, Capacités d'analyse, Force de proposition, Satisfaction clientAvantages :Meal vouchers, Très bon CSE, Work from home