
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une organisation de prévention recherche un Responsable prévention et formation régional basé à Reims. Le candidat sera chargé de définir et de mettre en œuvre les orientations stratégiques ainsi que de concevoir des programmes de prévention. Une expérience de 2 ans et un Bac+5 en Management de projet sont requis. Offre un salaire mensuel à partir de 3024,25 Euros et de multiples avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.
Le service prévention en région est composé de 28 chargés de prévention.DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONSDéfinition et mise en œuvre des orientations stratégiques- Contribuer, aux côtés du Directeur régional, des Directeurs d'établissement et des Chefs de service, à la définition des grandes orientations régionales en matière de prévention et de formation.- Participer aux groupes de travail nationaux dans le domaine de la prévention et de la formation.Pilotage et conception des actions- Concevoir et piloter certains programmes et plans d'actions de prévention en région Grand Est.- Développer les actions de l'organisme de formation, dans le respect des procédures Qualiopi.Animation et coordination régionales- Organiser et animer la dynamique régionale en prévention/formation (groupes de travail, diffusion d'informations, partage de pratiques) en lien avec les Coordinateurs d'Activité Prévention Formation.- Coordonner, en lien avec les Directeurs d'établissement, les Coordinateurs d'Activité Prévention Formation et Chefs de service, les équipes mobilisées sur les actions de prévention et de formation (sans lien hiérarchique direct).- Valoriser et promouvoir les activités de formation et de prévention en interne et en externe.Représentation et partenariats- Représenter l'Association auprès des instances et partenaires externes sur le périmètre d'intervention, en lien avec le Directeur régional.Gestion et suivi des activités- Veiller à la bonne gestion financière des activités (budgets, financements pluriannuels, conventions) en lien avec les Directeurs d'établissement et la Direction régionale.- Réaliser le reporting régional quantitatif et qualitatif sur l'ensemble des actions menées en prévention et en formation.Qualités requises- Rigueur- Sens de l'organisation- Qualité relationnelle et adaptation à tout interlocuteur- Capacités à fédérer- Capacités rédactionnelles- Négociation et force de propositionCONDITIONS DU POSTE- Temps de travail : poste à temps plein- Rémunération : selon CCN66 - grille de salaire cadre ; classe 2 - niveau 2- Salaire mensuel brut à partir de 3024,25 au 1er échelon, et au-delà selon profil et expérience.- Congés : 25 Congés Annuels + 18 jours de Congés Trimestriels par an (CCN66) + 1,9 RTT par mois.***clôture des candidatures au 31 Octobre***
Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
3 à 5 salariés
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage et déploiement une activité de prévention/Formation en Région.En Grand Est, forte de ses 140 professionnels l'association accompagne chaque année plus de 6 500 usagers au travers de ses établissements