EXPLOITANT TRANSPORT H/F

Ras intérim; Voreppe; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

R.A.S Intérim recherche un Exploitant(e) transport en CDI à VOREPPE. Vous assurerez la gestion du planning conducteurs et des moyens humains, tout en veillant au respect de la législation sur le temps de travail et aux demandes clients.

Accessible et autonome, vous travaillerez au sein d’une équipe et participerez à l’optimisation des tournées, tout en assurant une communication fluide avec les chauffeurs et les clients.

Qualifications

• Capacité d’adaptation au contexte et aux équipes
• Bonne communication orale et écrite pour échanges with clients et chauffeurs
• Sens de l’anticipation et proactivité dans la gestion des plannings
• Aisance relationnelle et travail en équipe
• Gestion des priorités et du stress dans un environnement opérationnel

Responsabilités

• Gestion planning conducteurs et optimisation des tournées
• Gestion des moyens humains (roulement congés, absences, remplacements)
• Gestion du temps de travail des chauffeurs dans le cadre légal
• Réponses aux demandes clients (horaires de livraison, itinéraires)
• Gestion des appels téléphoniques et traitement des non-conformités avec actions correctives
• Autonomie dans l’exécution des tâches quotidiennes

Connaissances

Adaptabilité

Esprit d’équipe

Sens de l’anticipation

Communication orale

Aisance relationnelle

Description du poste

Notre entreprise :

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 175 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.

Nous recherchons pour notre client sur VOREPPE un/une exploitant(e) transport en CDI.

Vos missions :

Gestion planning conducteurs

Gestion des moyens humains ( roulement congés, absences, remplacement etc...)

Gérer les temps de travail des chauffeurs dans le respect de la législation du travail (temps de présence, repos, congés…).

Gérer les demandes clients ( horaires d'arrivée conducteur lieu de livraison, itinéraire empruntes etc...)

Gestion des appels téléphonique, traiter les non conformités/réclamations des clients avec action immédiate suivant le niveau de la réclamation.

Travail en autonomie.

Salaire : En fonction du profil et de l'expérience.

Mission :

Gestion planning conducteurs

Gestion des moyens humains ( roulement congés, absences, remplacement etc...)

Gérer les temps de travail des chauffeurs dans le respect de la législation du travail (temps de présence, repos, congés…).

Gérer les demandes clients ( horaires d'arrivée conducteur lieu de livraison, itinéraire empruntes ...)

Gestion des appels téléphonique, traiter les non conformités/réclamations des clients avec action immédiate suivant le niveau de la réclamation.

Travail en autonomie.

Profil :

• Capacité d’adaptation
• Sens du collectif
• Sens de l’anticipation
• Communicationorale
• Aisance relationnelle