EXPLOITANT TRANSPORT H/F

Ras intérim; Florange; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et aides

Garde d’enfant

Logement et déplacement

Rémunération intérim

Résumé du poste

L’agence d’intérim de Metz recherche un(E) Exploitant Transport, H/F, basé à Florange (57190). Le poste est en intérim avec potentiel débouché en CDI et 37 h par semaine.

Vous construirez et optimiserez les plannings d’exploitation, gérerez 10 à 20 conducteurs et veillerez au respect de la réglementation sociale et du transport. Profil recherché : expérience minimale de 2 ans, bonnes compétences en organisation et en outils informatiques (Pack Office).

Qualifications

• Maîtrise des techniques de planification et d'organisation du transport.
• Bonne connaissance de la réglementation sociale et du transport routier.
• Aisance relationnelle et sens du service client.

Responsabilités

• Construire, planifier et optimiser les plannings d'exploitation.
• Optimiser la charge de travail des conducteurs (10–20).
• Veiller au respect de la législation et des procédures internes.

Connaissances

Planification transport

Organisation

Rigueur

Autonomie

Relation client

Connaissance réglementation transport

Informatique Pack Office

Outils

Pack Office Windows

Description du poste

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Mission :

L’agence d’intérim de Metz, recherche un(e) EXPLOITANT TRANSPORT, H/F. Le poste est basé à FLORANGE (57190)

DESCRIPTION DU POSTE

Durée : Contrat en intérim avec potentiel débouché en CDI.

Horaires : 37h par semaine.

Les missions principales :

• Construire, planifier et optimiser les plannings d'exploitation en tenant compte des ressources humaines, matérielles et des impératifs économiques.
• Optimiser la charge de travail des conducteurs dans le respect de leur contrat de travail et de la réglementation en vigueur.
• Veiller au respect de la législation sociale, de la réglementation transport et des procédures internes de l'entreprise.
• Initier, coordonner et suivre le bon déroulement des prestations de transport.
• Réceptionner, analyser et traiter les demandes des clients relatives aux prestations de transport.
• Informer les clients de l'avancement de leurs demandes et gérer les éventuels aléas d'exploitation.
• Anticiper et résoudre les problématiques opérationnelles afin d'assurer la continuité du service.
• Assurer le suivi de l'activité et remonter les informations nécessaires à sa hiérarchie.
• Élaborer et communiquer les reportings d'exploitation (indicateurs de performance, incidents, suivi d'activité, etc.).
• Collaborer avec les différents services internes afin de garantir une gestion optimale des opérations de transport.

Les conditions de travail:

• Horaires : Vous travaillerez principalement sur des horaires de journée.
• Gestion des conducteurs : Vous devrez gérer entre 10 et 20 conducteurs.
• Poste nécessitant autonomie, dynamisme et organisation.

Profil :

Le profil recherché :

• Maîtrise des techniques de planification et d'organisation du transport.
• Bonne connaissance de la réglementation sociale et du transport routier.
• Aisance relationnelle et sens du service client.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels d'exploitation (Pack Office Windows).
• Connaissance en gestion de facturation et administrative.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Expérience préalable souhaitée de 2 ans minimum.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe à 15€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• CET à 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
• Les + R.A.S accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim.