Exploitant H/F

PETIT FORESTIER LOCATION; Colomars; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

titres restaurant

mutuelle d'entreprise

prime de participation

chèques vacances

comité social d'entreprise

prime de cooptation

reconnaissance du temps de travail

CET

Plan Épargne Entreprise

PERCO

Résumé du poste

Petit Forestier Group recrute un exploitant H/F en CDI 39H pour notre agence de Colomars, dans les Alpes‑Maritimes. Vous assurerez la gestion et l’optimisation du parc véhicules et coordonnerez les activités de l’atelier et des convoyeurs, tout en garantissant une relation client de qualité.

Idéalement diplômé en maintenance automobile (Bac+2/BTS/DUT) ou doté d’une expérience significative, vous savez travailler sous pression, anticiper les imprévus et communiquer clairement avec les chauffeurs

Qualifications

• Diplômé en maintenance automobile ou expérience équivalente.
• Compréhension des véhicules à gaz et électriques et des flottes.
• Capacité à travailler sous pression et anticiper les imprévus.
• Permis B exigé; C + FIMO/ FCO souhaité.

Responsabilités

• Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules en fonction des demandes clients.
• Répertorier et réaffecter les véhicules disponibles ou en fin de contrat.
• Réception des véhicules des clients.
• Identifier les véhicules de location courte et moyenne durée.
• Effectuer quotidiennement le tour du parc de l’agence.
• Identifier les sinistres et planifier les contrôles réglementaires et contractuels.
• Gérer la mise en place de véhicules relais et les plannings des préparateurs et convoyeurs.

Connaissances

Gestion parc véhicules

Relation client

Gestion des urgences

Esprit commercial

Formation

Bac+2, BTS, DUT en maintenance

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur exploitant H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning. Des avantages sociaux, notamment :

• titres restaurant
• mutuelle d'entreprise
• prime de participation
• chèques vacances
• comité social d'entreprise
• prime de cooptation
• reconnaissance du temps de travail supplémentaire
• CET
• Plan Épargne Entreprise
• PERCO

Vos principales missions seront :

• Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules légers et poids lourds en fonction des demandes des clients.
• Recenser et réaffecter les véhicules disponibles ou en fin de contrat de location.
• Réception des véhicules des clients.
• Chercher et identifier les véhicules de location courtes durée et moyennes durée.
• Effectuer quotidiennement le tour de parc de l’agence.
• Identifier les sinistres.
• Anticiper et planifier les contrôles réglementaires et contractuels.
• Gérer la mise en place de véhicules relais pour les clients en s'assurant en lien avec le chef d'atelier de la disponibilité suffisante.
• Gérer les plannings des préparateurs et des convoyeurs.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

• Diplômé en maintenance automobile pour l’encadrement d’atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels (bac+2, BTS, DUT …).
• Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
• Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques.
• Vous savez travailler dans l’urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus.
• Les permis B est exigé.
• Le permis C + FIMO (et/ou FCO) serait un plus.
• Vous communiquez de manière claire et efficace.
• Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel avec les chauffeurs et d’un sens commercial avec la clientèle et les fournisseurs.
• Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.
• Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

The Petit Forestier Group, a family-run business for nearly 120 years, brings together 5,900 talented employees across more than 22 countries, united by a shared mission: ‘Improving life through cold chain expertise’. By preserving food, medical products and other sensitive goods that are essential to our lives, we offer everyone a meaningful career.