Expert Technique parc informatique

ANDERSON RH; Annecy; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion IT recherche un Expert Technique pour gérer le parc informatique. Vous devrez superviser l'affectation et le renouvellement du matériel, tout en garantissant une bonne gestion des données. Diplômé Bac +3 avec 10 ans d'expérience minimum requis. Avantages : possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 10 ans sur un poste équivalent.
• Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel (niveau avancé).
• Connaissance d’un ERP, idéalement SAGE.

Responsabilités

• Gérer les affectations du matériel pour les clients internes et externes.
• Superviser les renouvellements des équipements IT.
• Mettre à jour et contrôler la cohérence des données dans les outils de gestion du parc.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation Bac +3 minimum (informatique ou gestion)

Outils

Excel

SAGE

Description du poste

Nous recherchons un Expert Technique parc informatique d'une expérience confirmée d’au moins 10 ans sur un poste équivalent.

Expertise exigé

• Architecture technique
• Sécurité
• Méthode
• Expert technique

Spécialités technologiques

• Poste de travail
• Workplace
• Sage
• Reporting
• ERP

Compétences / Technologies et Outils

• Excel

Soft skills

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur

Vos missions

Description et livrables de la prestation

Mission de 6 à 9 mois.

Le/la gestionnaire de parc informatique a pour mission d’assurer la gestion et le suivi des équipements IT (postes de travail, serveurs, terminaux mobiles, etc.) pour les utilisateurs internes et externes. Il/elle veille à la bonne affectation, au renouvellement du matériel et à la mise à jour des bases de données associées afin de garantir la fiabilité des informations et une facturation correcte.

Activités et responsabilités

• Gérer les affectations du matériel pour les clients internes et externes.
• Superviser les renouvellements des équipements IT.
• Élaborer un planning de renouvellement en lien avec le responsable Support et Logistique.
• Identifier les besoins en matériel et les transmettre à l’approvisionneur.
• Coordonner les actions avec le service préparation selon le calendrier défini.
• Assurer le suivi des retours de matériel en fin de vie ou après remplacement.
• Encadrer le traitement des équipements (revente, recyclage D3EE) avec la Logistique.
• Mettre à jour et contrôler la cohérence des données dans les outils de gestion du parc.
• Produire le reporting lié à l’activité.

Autonomie et responsabilités

• Suivi global du parc IT et de ses mouvements.
• Garant de la fiabilité des informations dans les outils de gestion.
• Autonomie sur les opérations de renouvellement du matériel.

Vos compétences

Profil recherché :

• Formation Bac +3 minimum (informatique ou gestion).
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans sur un poste équivalent.

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel (niveau avancé).
• Connaissance d’un ERP, idéalement SAGE.
• Utilisation d’un outil de gestion de tickets.
• Solides compétences en matériel informatique : postes, serveurs, équipements mobiles.

Savoir‑être

• Sens de la rigueur et de l’organisation dans la réalisation des missions.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions.
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe.
• Adaptabilité face à un environnement technique et organisationnel en évolution.
• Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les utilisateurs et interlocuteurs internes.

Avantages

2 jours de télétravail par semaine.