Expert technique batteries de traction et BMS

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Résumé du poste

Vos Candidats en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un ingénieur expert en batteries de traction et BMS pour piloter l'expertise et définir les architectures liées aux packs, modules et à l’intégration véhicule. Vous serez référent technique et garantirez la cohérence des solutions projets.

Vous maîtrisez les architectures BMS hardware & software, les stratégies de gestion énergétique et sécurité, et participez au dimensionnement système avec le support des équipes clients.

Qualifications

  • Bac+5 en énergie, électrotechnique ou systèmes embarqués exigé.
  • 10 à 15 ans d'expérience en développement OBC.
  • Expertise confirmée en batteries de traction.
  • Expérience en environnement industriel et projets clients.
  • Maîtrise des contraintes de puissance, rendement et thermique.
  • Maîtrise du chinois est un avantage.

Responsabilités

  • Piloter l'expertise batterie de traction et BMS au sein de l'entreprise.
  • Définir les architectures pack, modules et intégration véhicule.
  • Spécifier et valider les architectures BMS (hardware & software).
  • Maîtriser les stratégies de gestion énergétique, équilibrage, sécurité et diagnostic.
  • Contribuer au dimensionnement système (énergie, puissance, thermique, sécurité fonctionnelle).
  • Garantir la cohérence batterie avec les autres briques du powertrain.
  • Participer à la définition des moyens d'essais et à la validation des solutions.
  • Intervenir en appui technique auprès des clients.

Connaissances

Bac+5 énergie/électrotechnique/syst em
Expertise OBC et chargeurs embarqués
BMS et batteries de traction
Gestion énergétique et sécurité
Appui technique client

Formation

Master (I ou II) en énergie, électrotechnique ou systèmes embarqués

Outils

BMS architectures

Description du poste

Points incontournables
  • Formation Bac +5 en énergie, électrotechnique ou systèmes embarqués
  • Ingénieur d'application ou expert technique avec une solide expertise OBC/chargeurs embarqués
  • 10 à 15 ans d'expérience en développement de solutions OBC
  • Expertise confirmée en batteries de traction
  • Expérience en environnement industriel et projets clients
  • La maîtrise du chinois constitue un avantage significatif
Description de la mission

Vous identifiez les besoins technologiques et fonctionnels du marché afin de définir, porter et sécuriser les orientations technologiques liées aux batteries de traction et à leurs systèmes de gestion (BMS). Vous êtes le référent technique de la gamme Batterie et garantissez la cohérence des solutions développées au sein des architectures powertrain.

Responsabilités principales
  • Piloter l'expertise batterie de traction et BMS au sein de l'entreprise
  • Définir les architectures pack, modules et intégration véhicule
  • Spécifier et valider les architectures BMS (hardware & software)
  • Maîtriser les stratégies de gestion énergétique, équilibrage, sécurité et diagnostic
  • Contribuer au dimensionnement système (énergie, puissance, thermique, sécurité fonctionnelle)
  • Garantir la cohérence batterie avec les autres briques du powertrain
  • Participer à la définition des moyens d'essais et à la validation des solutions
  • Intervenir en appui technique auprès des clients
Déplacements professionnels

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :

Périmètre /lieu : Principalement Europe et Chine . Occasionnellement Inde

Fréquence : Europe : 3 j/mois ; Chine : 1 semaire / 3 mois ; Inde 1semaine / an

Profil recherché
  • Formation Bac +5 en énergie, électrotechnique ou systèmes embarqués
  • Ingénieur d'application ou expert technique avec une solide expertise OBC/chargeurs embarqués
  • 10 à 15 ans d'expérience en développement de solutions OBC
  • Expertise confirmée en batteries de traction
  • Expérience en environnement industriel et projets clients
  • Maîtrise des contraintes de puissance, rendement, thermique et normes associées
  • Posture d'expert, crédible et orientée décision

Vous aimez la technologie, traduire les opportunités en réalité technique et opportunités commerciales. Vous êtes curieux et ouvert aux marchés, capable de traduire les besoins en cahier des charges.

Niveau de formation : Formation minimum Master (I ou II)

Expérience : 10 ans ou plus

Rémunération

Rémunération brute actuelle : 55 - 65 k€ sans variable. Rémunération sur 12 mois.

Les avantages
  • Congés additionnels
  • Mutuelle d'entreprise
  • Tickets restaurant
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