Expert technique ascenseurs (F/H)

VOS

Bordeaux

Sur place

EUR 45 000 - 53 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise
Formation initiale et continue
Mutuelle Groupe
Participation et intéressement
Indemnité repas
Primes d’astreintes
Véhicule de service
Smartphone

Résumé du poste

VOS recherche un Expert technique ascenseurs (F/H) en CDI à temps plein, basé dans le sud-ouest, couvrant la zone sud. Vous accompagnerez les agences de la région dans les activités de montage, d'après-vente et de modernisation, en intervention et formation.

Le poste exige au moins 5 à 7 ans d'expérience, une maîtrise des plans et de l'environnement chantier, une excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

Qualifications

  • Expérience minimum 5–7 ans dans le domaine ascenseurs.
  • Bonne maîtrise des processus de gestion de projet d'envergure et de l'environnement chantier.
  • Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
  • Capacité d'organisation, d'anticipation, d'analyse et de rédaction.
  • Aisance relationnelle et leadership; pédagogie appréciée.

Responsabilités

  • Assister techniquement les agences de la région dans les activités de montage et/ou d'après-vente et/ou de modernisation.
  • Prendre des mesures conservatoires pour faire cesser un danger imminent.
  • Respecter les règles de sécurité et les faire respecter par les autres techniciens.
  • Informer sa hiérarchie de tout événement à risque et prendre les mesures d'urgence.
  • Intervenir sur des appareils en cours d'installation ou intégrés dans le PARC et rédiger le compte-rendu.
  • Former ponctuellement les techniciens sur les problèmes rencontrés.
  • Former les techniciens selon les actions définies par la Direction des Opérations ou NI.

Connaissances

Expérience 5–7 ans
Gestion de projet
Lecture de plans
Excel
Outils bureautiques
Organisation et anticipation
Analyse et synthèse
Leadership
Pédagogie

Outils

Excel

Description du poste

Nous recrutons un Expert technique ascenseurs (F/H). CDI temps plein à pourvoir dès que possible. La zone d'intervention couvrira la partie sud.

  • Assister techniquement les agences de la région dans les activités de montage et/ou d'Après-vente et/ou de modernisation (intervention, formation).
  • Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour les tiers.
  • Respecter les règles de sécurité et les faire respecter par les autres techniciens lors de ses interventions
  • Informer sa hiérarchie de tout évènement ou situation à risque et prendre immédiatement les mesures d'urgence.
  • Intervenir techniquement, et à la demande de sa hiérarchie, sur des appareils en cours d'installation ou intégrés dans le PARC (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention...)
  • Former ponctuellement les techniciens sur les problèmes rencontrés lors de son intervention.
  • Former les techniciens de son périmètre selon les actions définies par la Direction des Opérations ou la Direction NI (complémentarité avec le centre de formation)
Déplacements professionnels

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacement Régional. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.

Profil recherché

Votre profil : Doté d'une expérience d'au minimum 5 - 7 ans dans le domaine de l'ascenseur, vous justifiez d'une bonne maîtrise des processus de gestion de projet d'envergure et d'une bonne connaissance de l'environnement "chantier" (lecture de plans, interaction avec différents corps d'état...). Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. Capacité d'organisation et d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Force de proposition, vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle et votre leadership. Votre sens de la pédagogie sera un atout majeur pour la bonne tenue de ce poste.

Niveau de formation
Expérience
Rémunération

Rémunération brute actuelle : 45 - 53 k€ sans variable. Rémunération sur 13 mois. Package de rémunération composé d’une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience.

Les avantages
  • Mutuelle d'entreprise
  • Autres
  • Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ..)
  • Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d’astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.
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