Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Région Nouvelle-Aquitaine recherche un technicien de maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, en itinérance dans votre secteur et avec un planning à établir.
Vous travaillerez avec autonomie, prise d'initiative et respect des procédures, en assurant les dépannages, l'assistance aux usagers et les passages d'astreinte selon le planning. Vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'équipements adaptés.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique bénéficiant d'une progression constante depuis plusieurs années et disposant d'une bonne notoriété sur le domaine de l'ascenseur.
Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences.
Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes, pour échanger sur les modes opératoires, ou même simplement pour prendre un café.
Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance et/ou dépannage, idéalement acquise dans le secteur des ascenseurs (non impératif).
Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client.
Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d'activité.
Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + prime d'objectif + avantages CSE + maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (à partir d'un an d'ancienneté).
Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé.