Expert-Te Comptable Stagiaire Salarié·e H/F

Talenz Alteis Conseil; Vire Normandie; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant 60% pris en charge

Transport public 75% pris en charge

Parcours d'intégration sur mesure

Formations régulières

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Résumé du poste

Talenz Alteis Conseil recherche un Expert-Comptable Stagiaire pour rejoindre les équipes de Vire et Flers. Vous serez accompagné(e) par deux Experts-Comptables associés, et contribuerez à la croissance du cabinet tout en développant votre autonomie.

Vous gérerez un portefeuille clients, contribuerez à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, et accompagnerez les dirigeants. Le poste prévoit des évolutions progressives et une rémunération fixe à partir de 28 440 € brut

Qualifications

• Première expérience en cabinet d'expertise comptable souhaitée.
• Vous préparez le DEC et suivez le cursus professionnel.
• Vous avez envie d'apprendre et de construire dans la durée.

Responsabilités

• Participer à la gestion d'un portefeuille clients.
• Contribuer à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales.
• Assurer le suivi courant des dossiers.
• Identifier les points nécessitant une attention particulière et participer à leur analyse.
• Accompagner et conseiller les clients.
• Développer une relation de proximité et de confiance avec les dirigeants.
• Collaborer avec les équipes des bureaux de Vire et Flers.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Relation client

Travail en équipe

Conseil

Formation

Stage DEC

Description du poste

Et si votre prochain poste était le début d'un vrai projet de carrière ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Expert-Comptable Stagiaire pour rejoindre nos équipes de Vire et Flers. Nous vous apportons un véritable accompagnement pour construire votre parcoursEn rejoignant nos équipes, vous serez accompagné(e) par deux Experts-Comptables associés, présents à vos côtés pour vous transmettre leur expertise, favoriser votre montée en compétences et vous guider dans la construction de votre projet.Vous évoluerez ainsi dans un environnement qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement personnalisé, tout en intervenant sur les dossiers de deux cabinets et en développant progressivement votre autonomie.Vous disposez déjà d'une première expérience en cabinet et souhaitez construire la suite de votre parcours professionnel, progresser et prendre progressivement davantage de responsabilités.

Votre rôle à nos côtés

Dans un premier temps, vous interviendrez sur les missions suivantes, adaptées selon votre profil, afin de consolider vos compétences techniques et votre connaissance de nos méthodes de travail :

• Participer à la gestion d'un portefeuille clients
• Contribuer à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales
• Assurer le suivi courant des dossiers
• Identifier les points nécessitant une attention particulière et participer à leur analyse
• Accompagner et conseiller les clients
• Développer une relation de proximité et de confiance avec les dirigeants
• Collaborer avec les équipes de nos bureaux de Vire et Flers

Vos missions s'enrichiront progressivement, en fonction de votre montée en compétences et de votre projet professionnel.

Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes actuellement engagé(e) dans un stage du DEC. Nous recherchons avant tout une personne qui a envie d'apprendre et de construire dans la durée. Vous appréciez la relation client, le travail en équipe.

Vous nous proposons une rémunération fixe à partir de 28.440€ brut annuel, évolutive selon votre expérience et votre parcours au sein du cabinet, à laquelle s'ajoute une rémunération variable composée notamment d'une prime d'objectifs et d'une prime liée aux bénéfices de l'entreprise.

Et parce que rejoindre une entreprise, c'est aussi bénéficier d'un cadre de travail agréable, vous profiterez de :

• Titres-restaurant avec une prise en charge de 60 % par l'employeur
• 75 % de votre abonnement aux transports en commun pris en charge
• Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dès votre arrivée
• des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution et une démarche RSE collaborative et participative
• équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des horaires adaptables, des déplacements limités et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Et le recrutement, comment ça se passe ?

• Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
• une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'équipe, le poste et échanger sur vos attentes
• selon le poste, un test technique et/ou questionnaire de personnalité pourra être proposé en amont de l'entretien

Experience: 2 Mois - En Cabinet d'expertise comptableCompétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procéduresPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités comptables