Expert Solutions Finance – Agence Software Integration (H/F)

Alteca; Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport pris en charge à 75 %

Tickets resto pris en charge à 60 %

Mutuelle prise en charge à 60 %

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP

Accès au CSE (billetterie, voyages...)

Parcours de formations personnalisés

Résumé du poste

Alteca, située à Dijon, recherche un expert en processus Finance pour son Agence Software Integration. Vous interviendrez auprès de directions financières de grands comptes pour optimiser leurs processus, garantissant un haut niveau d'exigence.

Le profil idéal possède plus de 10 ans d'expérience, maîtrise les solutions SaaS comme Esker, et peut dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau. L'offre inclut un contrat CDI, un mode de travail hybride et de nombreux avantages.

Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience en Finance.
• Expérience sur des projets de transformation Finance, d’AMOA ou d’intégration de solutions SaaS.
• Leadership naturel et forte crédibilité auprès des Directions Financières.

Responsabilités

• Réaliser des missions de conseil auprès des directions financières.
• Intervenir sur des projets complexes.
• Analyser les processus financiers et identifier les leviers d’optimisation.

Connaissances

Processus financiers

Environnements d’intégration

Mise en œuvre de solutions SaaS Finance

Anglais professionnel

Formation

Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou Master Finance / SI)

Outils

Esker

Plateformes de dématérialisation

Description du poste

• Type de contrat CDI
• Pôle de compétences Fonctionnel
• Publié 18 juin 2026

Chez Alteca, le management de proximité, le bien‑être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c’est grâce à ces convictions que nous sommes aujourd’hui référencés auprès de partenaires grands comptes.

Votre mission

Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un expert des processus Finance et des solutions SaaS associées, capable d’apporter une forte valeur ajoutée métier auprès des directions financières et de renforcer notre expertise.

Vous interviendrez auprès de directions financières de grands comptes pour les accompagner dans l’optimisation et l’automatisation de leurs processus Finance (Procure-to-Pay, Order-to-Cash, facturation électronique, dématérialisation, etc.).

Responsabilités clés

• Réaliser des missions de conseil et d’expertise à forte valeur ajoutée auprès des directions financières.
• Intervenir en appui expert sur les projets complexes ou sensibles.
• Animer des ateliers métiers avec les équipes Finance des clients.
• Garantir un haut niveau d’exigence et de crédibilité dans la relation client.
• Analyser les processus financiers des clients et identifier les leviers d’optimisation.
• Formaliser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Challenger les solutions proposées par les équipes techniques ou les éditeurs.
• Valider la cohérence métier des flux, règles de gestion et traitements.
• Structurer et capitaliser l’expertise métier et solution (notamment autour des solutions Esker).
• Contribuer au renforcement de la crédibilité de l’agence auprès des partenaires éditeurs.
• Participer aux échanges experts avec les équipes éditeurs.
• Diffuser les bonnes pratiques et les frameworks méthodologiques.
• Coacher les consultants sur les projets et contribuer à leur montée en compétence.
• Participer à la structuration du savoir‑faire de l’agence.
• Contribuer aux phases d’avant‑vente : cadrage, réponses à appels d’offres, soutenances.
• Participer à la conception d’offres de services à forte valeur ajoutée.
• Identifier des opportunités d’upsell chez les clients existants.
• Participer à la veille sur les évolutions des processus Finance et des solutions digitales.
• Contribuer à l’animation d’événements clients et au rayonnement de l’expertise de l’agence.

Le profil idéal

Ton profil : De formation Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou Master Finance / SI), tu justifies de plus de 10 ans d’expérience en Finance, acquise en entreprise, en conseil ou chez un éditeur de logiciels. Tu es intervenu(e) sur des projets de transformation Finance, d’AMOA ou d’intégration de solutions SaaS.

Tu maîtrises parfaitement :

• Les processus financiers : Trésorerie et cash management; Facturation électronique & dématérialisation fiscale; Gestion des factures fournisseurs / AP automation.
• Les environnements d’intégration : Workflows financiers; Connecteurs ERP; Plateformes de dématérialisation.
• La mise en œuvre de solutions SaaS Finance, notamment : Esker (idéalement) ou solutions équivalentes de e‑invoicing, P2P, dématérialisation.

Le dialogue avec des interlocuteurs de haut niveau, notamment des Directions Financières.

L’anglais professionnel.

Atouts appréciés :

• Expérience en AMOA ou intégration de solutions Finance
• Expérience chez un intégrateur ou une ESN
• Connaissance approfondie des environnements ERP, Finance ou solutions métier SaaS

Ta personnalité : Leadership naturel et forte crédibilité auprès d’interlocuteurs de niveau Direction Financière. Tu sais structurer, analyser, prioriser et challenger les solutions proposées. Tu fais preuve d’un excellent esprit de synthèse, d’une communication impactante, et tu évolues avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat, un vrai sens du service client, et tu aimes accompagner la montée en compétence des équipes. Tu as également un goût prononcé pour l’innovation et le développement de nouvelles offres.

Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior

Signes de diversité & conditions

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Transport pris en charge à 75 % | Tickets resto pris en charge à 60 % | Mutuelle prise en charge à 60 %

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)

Des parcours de formations personnalisés (75 % des collaborateurs ont suivi au moins 1 formation en 2022)