Expert SEO - Pôle Digital (H/F)

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque française recherche un expert SEO pour rejoindre son équipe Acquisition Digitale à Paris. Le candidat idéal aura 5 à 8 ans d'expérience et saura piloter la performance SEO. Il sera responsable de la définition de la stratégie SEO et de la collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour augmenter la visibilité en ligne. Le rôle comprend de nombreux avantages, y compris un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Prime de participation

23 jours de RTT par an

6ème semaine de congés payés

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Congés parentaux avantageux

Accès au restaurant d’entreprise

Prise en charge des transports à 75%

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Expérience de 5 à 8 ans en SEO.
• Connaissance approfondie des techniques de crawl et d'indexation.
• Capacité à analyser les performances et à fournir des insights.

Responsabilités

• Définir la stratégie SEO pour améliorer la visibilité.
• Optimiser la santé technique des sites web.
• Collaborer avec les équipes de contenu et UX pour améliorer le SEO.

Connaissances

SEO technique

Gestion des outils SEO (SEMrush, Screaming Frog)

Analyse de données

Communication efficace

Formation

BAC + 5

Outils

SEMrush

Screaming Frog

Google Search Console

Data Studio

Description du poste

Type de contrat CDI

Métier Analyses études et projets Marketing et communication

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Confirmé

Salaire 55-65 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 15/12/2025

Référence A078426

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

Expert SEO – Faites du SEO un levier stratégique de croissance digitale !

L’opportunité

Vous aimez façonner la visibilité d’une marque et transformer les SERP en terrain de conquête ?
Rejoignez notre équipe Acquisition Digitale au cœur du Pôle Digital du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale !
Dans un contexte de forte accélération de notre stratégie digitale, nous plaçons le SEO au centre de notre dispositif d’acquisition pour générer du trafic qualifié, des leads et des conversions à grande échelle sur nos sites Crédit Mutuel et CIC.

En véritable pilote de la performance SEO, vous serez le/la garant·e de la stratégie organique sur l’ensemble de nos sites et applications.

Vos défis :

• Définir la roadmap SEO et la relier aux objectifs business et aux parcours clients.
• Construire une stratégie 360° (technique, contenu, autorité) orientée performance et conversion.
• Optimiser la santé technique des sites : crawl, indexation, Core Web Vitals, logs, maillage interne…
• Collaborer avec les équipes de rédacteurs, d’UX designers et produits pour booster le référencement naturel et l’expérience utilisateur (SXO).
• Piloter l’agence SEO : cadrer, challenger, mesurer l’impact réel.
• Analyser et valoriser la performance : tableaux de bord, reporting, insights actionnables.
• Faire rayonner la culture SEO : animer des ateliers, vulgariser les enjeux, inspirer les équipes internes.
• Innover et anticiper les mutations du search (IA générative, recherche conversationnelle, zero-click…).

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Nous recherchons un·e expert·e SEO (5 à 8 ans d’expérience), curieux·se, rigoureux·se et orienté·e résultat.
Vous savez allier vision stratégique, maîtrise technique et sens du collectif.

• Solides compétences en SEO technique et sémantique (crawl, CWV, E-E-A-T, architecture, netlinking).
• Bonne connaissance des outils : SEMrush, Screaming Frog, GSC, Data Studio, etc.
• Culture data et capacité à tirer des insights concrets.
• Excellente communication : vous savez convaincre et vulgariser.
• Esprit “test & learn”, autonomie, envie de faire bouger les lignes.

Une expérience dans les secteurs bancaires, assurantiels ou grands sites à forte volumétrie est un vrai plus.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre

• Une équipe digitale en pleine construction où vos idées ont un impact réel.
• Des projets à fort enjeu business dans un environnement stimulant et en mouvement.
• Une culture collaborative, innovante et orientée performance.
• Et surtout, la liberté de tester, apprendre, expérimenter — le SEO d’hier ne sera plus celui de demain !

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