Expert SAP en interim F/H

SmartRecruiters, Inc.; Vénissieux; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Bosch Rexroth France recherche un référent SAP pour piloter la migration SAP S/4HANA et assurer le support expert aux métiers. Vous serez acteur du déploiement, des tests et de la conduite du changement.

Le poste implique l’animation d’ateliers, le pilotage de projets et l’accompagnement des équipes métiers, avec une coordination locale et des échanges avec les équipes centrales. Bac+3 à Bac+5 et une première expérience solide sur SAP sont requis; anglais professionnel souhaité.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 et première expérience solide sur SAP exigées.
• Expérience démontrée en migration SAP et en support fonctionnel.
• Capacité à animer des ateliers et à accompagner les métiers.

Responsabilités

• Participer activement à la migration SAP R/3 vers S/4HANA.
• Piloter des modules et processus avec les équipes centrales.
• Conduire les tests, les déploiements et la conduite du changement.
• Être le point de contact SAP pour les métiers et apporter des solutions.
• Animer des ateliers et former les utilisateurs, documenter les guides.

Connaissances

SAP

Migration SAP S/4HANA

Pilotage de projets

Conduite du changement

Formation

Bac+3 à Bac+5

Outils

SAP

Description du poste

Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.

Bosch Rexroth est filiale à 100% du groupe Bosch. En France, Bosch Rexroth, a pour mission la commercialisation de produits, systèmes, solutions et services industriels du groupe sur le marché français. Les activités de production liées à l'hydraulique mobile, mais également des activités d'Etudes & Développements, Applications et Ventes, ainsi que les services supports associés sont représentés en France. De la mécanique à l’usine du futur, en passant par l'hydraulique et l'électronique, le savoir-faire Rexroth couvre toutes les technologies de l'entraînement, du contrôle et de la commande.

Description du poste

Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue et la transformation digitale de notre entreprise en devenant référent SAP, à la fois support expert, pilote de projets et accompagnateur des équipes métiers.

Vos principales responsabilités

Projet de migration SAP S/4HANA

• Participer activement à la migration de SAP R/3 vers S/4HANA
• Piloter des modules ou processus en lien avec les équipes centrales
• Contribuer aux tests, aux déploiements, à la formation et à la conduite du changement

Support & expertise utilisateur

• Être le point de contact privilégié des utilisateurs métiers sur SAP
• Apporter des solutions concrètes et durables aux problèmes fonctionnels
• Animer la montée en compétence des équipes
• Être key user sur les différents modules P2S, P2P, R2S

Optimisation des outils & des processus

• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions sur SAP
• Contribuer à l’optimisation et à l’évolution des outils existants
• Participer à la fiabilisation des flux
• Créer et maintenir la documentation utilisateur (tutoriels, supports, guides)
• Animer des ateliers, sessions de formation, échanges entre key users
• Représenter localement les évolutions outils auprès des métiers

Pourquoi ce poste va vous plaire

• Un projet stratégique SAP S/4HANA qui transformera l’entreprise
• Une montée en compétences accélérée (technique, fonctionnelle, projet)
• Une entreprise bienveillante et exigeante, avec des enjeux concrets
• De vraies perspectives d’évolution : chef de projet, expert process, référent groupe
• Bac+3 à Bac+5 avec première expérience solide sur SAP
• Esprit d’analyse, curiosité, et autonomie
• Capacité à vulgariser et à faire le lien entre besoins métier et outils
• Appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement
• Anglais professionnel C1 (B2 minimum) pour les échanges avec les équipes centrales (impératif)
• Allemand serait un plus

Informations complémentaires

Poste en intérim jusqu'à septembre 2027

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