Expert SAP en interim F/H

Bosch France; Vénissieux; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Bosch France recherche un référent SAP pour piloter la migration SAP R/3 vers S/4HANA et accompagner les équipes métiers dans les usages et l’implémentation.

Vous serez le point de contact privilégié, assurerez le support, animerez les ateliers, veillerez à la conduite du changement et à l’optimisation des outils et processus SAP, tout en documentant les ressources utilisateur.

Qualifications

• Expérience solide sur SAP et migration S/4HANA.
• Capacité à former et accompagner les équipes métiers.
• Anglais professionnel C1 (C2 souhaité) ; Allemand apprécié.

Responsabilités

• Participer à la migration SAP R/3 vers S/4HANA et piloter des modules en lien avec les équipes centrales.
• Assurer le support et l’expertise SAP auprès des utilisateurs métier et animer des ateliers de formation.
• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions d’optimisation des outils et des processus SAP.

Connaissances

Esprit d’analyse

Autonomie

Gestion de projet

Conduite du changement

Formation

Bac+3 à Bac+5

Outils

SAP

Description du poste

Description De L'entreprise

Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.

Description Du Poste

Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue et la transformation digitale de notre entreprise en devenant référent SAP, à la fois support expert, pilote de projets et accompagnateur des équipes métiers.

Vos principales responsabilités

Projet de migration SAP S/4HANA

• Participer activement à la migration de SAP R/3 vers S/4HANA
• Piloter des modules ou processus en lien avec les équipes centrales
• Contribuer aux tests, aux déploiements, à la formation et à la conduite du changement

Support & expertise utilisateur

• Être le point de contact privilégié des utilisateurs métiers sur SAP
• Apporter des solutions concrètes et durables aux problèmes fonctionnels
• Animer la montée en compétence des équipes
• Être key user sur les différents modules P2S, P2P, R2S

Optimisation des outils & des processus

• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions sur SAP
• Contribuer à l’optimisation et à l’évolution des outils existants
• Participer à la fiabilisation des flux

Animation & documentation

• Créer et maintenir la documentation utilisateur (tutoriels, supports, guides)
• Animer des ateliers, sessions de formation, échanges entre key users
• Représenter localement les évolutions outils auprès des métiers

Pourquoi ce poste va vous plaire

• Un projet stratégique SAP S/4HANA qui transformera l’entreprise
• Une montée en compétences accélérée (technique, fonctionnelle, projet)
• Une entreprise bienveillante et exigeante, avec des enjeux concrets
• De vraies perspectives d’évolution : chef de projet, expert process, référent groupe

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 avec première expérience solide sur SAP
• Esprit d’analyse, curiosité, et autonomie
• Capacité à vulgariser et à faire le lien entre besoins métier et outils
• Appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement
• Anglais professionnel C1 (B2 minimum) pour les échanges avec les équipes centrales (impératif)
• Allemand serait un plus

Informations supplémentaires

Poste en intérim jusqu'à septembre 2027