Expert Risque et Valeurs Résiduelles H / F

CreditJob; Poissy; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Expert Risque et Valeurs Résiduelles en CDI pour un établissement financier. L'expert jouera un rôle clé dans l'analyse des valeurs résiduelles des véhicules. Le candidat idéal a un Bac +5 avec 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise Excel et Power BI, ainsi que des compétences en modélisation financière. Un bon relationnel et proactivité sont attendus.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, spécialisé dans le secteur automobile.
• Expérience en finance captive, LLD ou analyse de risque.

Responsabilités

• Surveiller le marché automobile et identifier les tendances.
• Calculer les valeurs résiduelles pour différents véhicules.
• Évaluer les risques liés aux valeurs résiduelles.
• Contribuer à l'automatisation des traitements de données.
• Fournir un appui aux équipes Controlling et Marketing.

Connaissances

Maîtrise avancée d'Excel

Power BI

Modélisation financière

Analyse de risque

Formation

Bac +5 en finance, statistiques, économie ou data

Outils

SQL

SAS

Description du poste

CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche, pour un établissement financier de premier plan, un Expert Risque et Valeurs Résiduelles F / H en CDI.

Dans un contexte de transformation du secteur automobile et de digitalisation des services financiers, le service Risque et Valeurs Résiduelles renforce son équipe.

Nous recherchons un(e) Expert(e) Valeur Résiduelle qui jouera un rôle clé dans la définition, l'analyse et le pilotage des valeurs résiduelles pour les véhicules neufs et d'occasion.

Votre expertise contribuera directement à la performance des activités de financement, de location longue durée (LLD) et de remarketing, tout en garantissant la compétitivité et la rentabilité de nos offres.

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable Valeur Résiduelle et Asset Costing, vos principales missions seront les suivantes :

Veille et analyse de marché :

• Surveiller en continu le marché automobile (évolutions économiques, lancements de nouveaux modèles, innovations).
• Identifier les tendances impactant les valeurs résiduelles.

Définition et modélisation des valeurs résiduelles :

• Calculer et recommander les valeurs résiduelles pour toutes les marques et modèles (véhicules particuliers et utilitaires).
• Élaborer les grilles de dépréciation selon la durée et le kilométrage.
• Présenter les recommandations au Comité Valeur Résiduelle.

Analyse et gestion du risque :

• Évaluer les risques directs et indirects (expected losses) liés aux valeurs résiduelles.
• Proposer les niveaux de provisions adéquats.
• Réaliser des études spécifiques sur les nouveaux modèles.

Automatisation, outils et reporting :

• Contribuer à l'automatisation des traitements de données liés aux valeurs résiduelles.
• Veiller à l'intégration et à la qualité des données dans les bases existantes.
• Développer et enrichir les reportings Asset Risk (suivi des indicateurs VN / VO, benchmark, KPIs internes).

Support aux équipes et projets :

• Fournir un appui aux équipes Controlling, Marketing, Remarketing, Opérations et Risque Central.
• Participer à des projets de transformation ou à des demandes spécifiques du siège.
• Contribuer à la mise en place des procédures et des contrôles internes.

Profil recherché

Formation et expérience :

• Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur) avec une spécialisation en finance, statistiques, économie ou data.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, en finance captive, LLD ou analyse de risque.

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée d'Excel, Power BI, et idéalement de bases de données (SQL, SAS).
• Connaissances en modélisation financière et en analyse de risque.
• Intérêt pour les outils d'aide à la décision, l'automatisation et l'analyse de données.

Compétences comportementales :

• Esprit analytique, rigueur, sens du détail.
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal.
• Proactivité, autonomie et force de proposition.