Expert pharmacie hospitalière F/H

Anap; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 96 jours/an

Titres-restaurant 11,50 € (prise en 60

Mutuelle santé 80% prise en charge et

Transports remboursés 50% et Forfait M

Prime vacances

CESU partiellement financés

Avantages CSE et crèche

Équipements professionnels fournis

Résumé du poste

L’Anap recherche un chef de service ou de pôle avec une forte expérience des transformations organisationnelles en Pharmacie Hospitalière. Vous conduisez des projets ambitieux et contribuez à améliorer les organisations des PUI à l’échelle nationale.

Vous serez rattaché au directoire pôle Performance et aurez pour mission de doter les PUI d’outils pertinents et de former les équipes, tout en animant un réseau d’experts et en collaborant avec les acteurs publics de santé.

Qualifications

• Expérience en PUI et pilotage ou transformation des organisations.
• Aptitude à convaincre les équipes et à travailler en équipe.
• Goût du travail en équipe et esprit d’initiative.

Responsabilités

• Comprendre le terrain: identifier les besoins des PUI et des équipes de soins.
• Construire des outils de diagnostic et d’aide à la décision.
• Accompagner sur site les projets de transformation et de mutualisation.
• Diffuser les travaux auprès des communautés pharmaceutiques et médico‑soignantes.
• Animer le réseau des experts PUI de l’Anap et favoriser le partage d’expériences.
• Fédérer avec les établissements, les ARS et les fédérations.

Connaissances

Leadership

Gestion du changement

Conduite de projet

Communication professionnelle

Formation

Docteur en pharmacie

DES de pharmacie hospitalière ou équivalent

Description du poste

Description De L'entreprise

L’Anap est une agence publique d’expertise et de conseil. Elle est au service des établissements de santé et médico-sociaux qu’elle soutient dans l’amélioration de leurs organisations. L’Anap accompagne la mise en œuvre des grandes réformes de transformation impulsées par les pouvoirs publics. Son action se décline autour de trois modalités :

• Expliquer et outiller : donner l'accès à des connaissances dans tous les domaines de l'organisation des établissements sanitaires et médico-sociaux (bonnes pratiques, guides, webinaires, autodiagnostics…).
• Accompagner sur le terrain : intervenir auprès d’établissements pour poser un diagnostic, orienter les démarches et donner les outils pratiques pour mener les transformations avec efficacité.
• Eclairer la décision publique : appuyer les grandes transformations du système de santé.

Description Du Poste

Vous exercez des fonctions de chef de service ou de chef de pôle, ou vous avez conduit ou accompagné des transformations organisationnelles au sein de votre PUI. C’est votre expérience des organisations que nous recherchons, et c’est elle que vous mettrez au service des PUI. À l’Anap, vous aidez toutes les PUI à faire évoluer leurs organisations, en interne comme à l’échelle du territoire.

Vos missions

Rattaché(e) Au Directeur Du Pôle Performance Des Prises En Charge Et Parcours Sanitaires, Vous Serez Expert(e) Pharmacie Hospitalière

• Comprendre le terrain : vous identifiez les besoins des PUI et des équipes de soins (organisation territoriale et mutualisation, automatisation et robotisation, sécurisation, pharmacie clinique, approvisionnement).
• Construire des solutions : vous concevez des outils de diagnostic et d’aide à la décision (projets d’automatisation, organisations pharmaceutiques de territoire) et formalisez les bonnes pratiques qui ont fait leurs preuves.
• Accompagner : vous intervenez sur site auprès des établissements qui transforment leurs organisations, notamment dans leurs projets de mutualisation.
• Diffuser : vous faites connaître ces travaux auprès des communautés pharmaceutiques et médico-soignantes (publications, webinaires, congrès).
• Animer : vous animez le réseau des experts PUI de l’Anap, en mobilisant les professionnels de terrain sur les travaux de l’Agence et en favorisant le partage d’expériences entre établissements.
• Fédérer : vous travaillez avec les établissements, les ARS, les administrations centrales, les fédérations et les sociétés savantes.

Profil recherché

• Docteur en pharmacie, DES de pharmacie hospitalière ou expérience équivalente ;
• Au moins 7 ans d’exercice en PUI, avec une expérience significative du pilotage ou de la transformation des organisations (structuration territoriale, automatisation, robotisation,…) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé;
• Capacité à convaincre les équipes de terrain, aisance rédactionnelle, goût du travail en équipe et esprit d’initiative.

Avantages

• Télétravail flexible à hauteur de 96 jours par an
• Titres-restaurant à 11,50 euros avec prise en charge à 60 % par l'Anap
• Mutuelle santé prise en charge à 80 % par l’Anap, avec une couverture familiale sans surcoût, et possibilité de surcomplémentaire santé
• Prise en charge à 50 % par l'Anap des abonnements de transport en commun, et/ou politique de Forfait Mobilités Durables (FMD)
• Prime vacances versée chaque année
• CESU financés à 60 % par l’Anap
• Avantages CSE via les œuvres sociale
• Accès à des places en crèche, sous réserve de disponibilité, via notre partenaire
• Équipements professionnels complets mis à disposition (ordinateur, accessoires)