Expert Paie & SI RH — Coordination & Conformité

Actual group; Paris; On-site; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Indemnités de fin de mission / congés

Job summary

Actual group recherche un expert paie pour assurer la gestion de paies complexes et veiller à la conformité réglementaire du SI Paie. Le poste est centré sur l’expertise juridique et le SI Paie, sans gestion du personnel ni DSN.

Vous assurerez des traitements complexes, suivrez les anomalies du système et participerez à l’amélioration continue des outils et processus de paie, avec une forte dimension formation et veille réglementaire.

Qualifications

• Expérience: 3 à 5 ans d'expérience significative sur un poste similaire en expertise paie / SI Paie.
• Maîtrise du SIRH ADP GXP Link (obligatoire).
• Bonne connaissance du droit du travail et des accords d'entreprise.
• Bureautique avancée (Excel, Word, PowerPoint).

Responsibilities

• Missions Opérationnelles & Technique Paie : Traitements complexes sur les paies et populations spécifiques.
• Support & Anomalies : Diagnostic et traitement des anomalies techniques du SI Paie.
• Juridique & Accords : Analyse des accords d’entreprise et dispositions légales et assistance au déploiement.
• Contrôle & Audit : Réponses lors des audits, contrôles internes et demandes du CAC.
• Processus : Mise en place et optimisation d’outils et de processus liés à la paie.
• Cahiers des charges : Analyse et rédaction des besoins fonctionnels.
• Recette & Tests : Participation aux tests, recettes et ateliers d'évolution système (eBsi, évolutions du SI).
• Base documentaire : Constitution et mise à jour de la base documentaire juridique par société/établissement.
• Accompagnement & Formation : Conception de supports juridiques/techniques et animation d’actions de formation.

Skills

Rigueur

Esprit d'analyse

Pédagogie

Autonomie

Aisance relationnelle

Veille réglementaire

Tools

SIRH ADP GXP Link

Job description

Actual group recherche un expert paie pour assurer la gestion de paies complexes et veiller à la conformité réglementaire du SI Paie. Le poste est centré sur l’expertise juridique et le SI Paie, sans gestion du personnel ni DSN.

Vous assurerez des traitements complexes, suivrez les anomalies du système et participerez à l’amélioration continue des outils et processus de paie, avec une forte dimension formation et veille réglementaire.