Expert Paie & Administration RH — SaaS en croissance

Nexpublica; Clichy; Hybride; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Nexpublica, acteur historique des logiciels publics, recrute un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour accompagner la croissance du Groupe et assurer le cycle de paie et la gestion administrative des collaborateurs.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez en charge la paie mensuelle, les avenants et les données RH, tout en coordonnant les relations avec les organismes externes et les services internes.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité/Gestion ou Paie.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise des logiciels de paie, des ERP et des outils bureautiques.
• Bonne connaissance du droit social et de la législation de paie.
• Appétence pour la digitalisation des processus RH et les environnements SIRH.
• Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et excellent relationnel.

Responsabilités

• Gérer la paie mensuelle, intégrer primes, absences et heures supplémentaires.
• Gérer les soldes de tout compte et les régularisations.
• Rédiger les contrats et avenants, suivre les dossiers RH.
• Suivre les périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat.
• Suivre les affiliations mutuelle et prévoyance et les visites médicales.
• Veiller à la mise à jour des données dans le SIRH.
• Répondre aux questions des collaborateurs et accompagner les managers.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

sens de la confidentialité

Relationnel

Formation

Bac+2 à Bac+5 en RH/Comptabilité/Paie

Outils

Logiciels de paie

ERP

Description du poste

Nexpublica, acteur historique des logiciels publics, recrute un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour accompagner la croissance du Groupe et assurer le cycle de paie et la gestion administrative des collaborateurs.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez en charge la paie mensuelle, les avenants et les données RH, tout en coordonnant les relations avec les organismes externes et les services internes.