Expert Observabilité / Migration Plateforme Monitoring vers SaaS

Global Experts Consulting; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Global Experts Consulting recherche un expert pour piloter la migration d’une plateforme de monitoring vers une solution SaaS moderne. Le candidat interviendra au sein d’équipes techniques pour garantir une transition fluide, en se concentrant sur la qualité des données et l'industrialisation des déploiements.

Ce poste exige une expertise en observabilité et des compétences en automatisation, ainsi qu'un leadership technique pour accompagner les équipes dans cette transformation.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
• Compétences de leadership technique et autonomie.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Responsabilités

• Définir la stratégie de migration de la plateforme d’observabilité.
• Migrer les tableaux de bord, alertes et autres indicateurs.
• Configurer des mécanismes de supervision et d’observabilité.
• Partager les bonnes pratiques et méthodes d'observabilité.

Connaissances

Expertise avancée en observabilité

Expérience de migration SaaS

Maîtrise des APIs REST

Compétences en scripting (Python, Bash, PowerShell)

Maîtrise des outils Infrastructure as Code

Expérience en automatisation et CI/CD

Description du poste

Expert Observabilité / Migration Plateforme Monitoring vers SaaS

Hauts-de-Seine, France | Publié le 22/06/2026

• Expérience professionnelle Plus de 10 ans
• Secteur d’activité Transports

Description du poste

Notre client recherche un Expert Observabilité / Migration Plateforme Monitoring vers SaaS pour accompagner la transformation de son système d’information et la modernisation de ses outils de supervision. La mission consiste à piloter la migration d’une plateforme de monitoring on-premise vers une solution SaaS de nouvelle génération, tout en garantissant la continuité de supervision, la qualité des données et l’industrialisation des déploiements.

Le consultant interviendra comme référent technique du projet, à l’interface des équipes infrastructure, production, développement et sécurité.

Responsabilités & Activités

1. Stratégie et pilotage de la migration

Définir la stratégie de migration de la plateforme d’observabilité.

Réaliser l’analyse des écarts entre l’environnement source et la solution SaaS cible.

Construire la trajectoire de migration et suivre son avancement.

Identifier les risques, dépendances et actions de remédiation.

2. Migration et mise en œuvre de la plateforme

Migrer les tableaux de bord, alertes, synthetics, logs et indicateurs de performance.

Configurer les mécanismes de supervision et d’observabilité de la plateforme cible.

Mettre en place les bonnes pratiques d’APM, de monitoring et de gestion des alertes.

Garantir la cohérence et la fiabilité des configurations migrées.

Industrialiser les déploiements via APIs, Infrastructure as Code et pipelines CI/CD.

Développer des scripts et outils d’automatisation.

Mettre en œuvre des modèles réutilisables de configuration et de déploiement.

Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation.

4. Expertise et accompagnement des équipes

Assurer un support expert auprès des équipes techniques.

Porter le leadership technique sur le projet.

Accompagner les équipes dans la prise en main de la nouvelle plateforme.

Partager les bonnes pratiques, standards et méthodes d’observabilité.

Expertise souhaitée

Compétences techniques

Expertise avancée en observabilité, monitoring et APM.

Expérience confirmée de migration de plateformes de monitoring vers des architectures SaaS.

Maîtrise des APIs REST et du format JSON.

Compétences en scripting : Python, Bash et/ou PowerShell.

Maîtrise des outils Infrastructure as Code : Terraform, Monaco ou équivalent.

Expérience en automatisation, CI/CD et industrialisation des déploiements.

Qualités personnelles

Leadership technique et forte autonomie.

Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Rigueur et sens de l’organisation.

Pédagogie et capacité à accompagner des équipes pluridisciplinaires.

Très bonnes compétences de communication et de collaboration transverse.