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GIC est à la recherche d’un expert stockage et bases NoSQL pour rejoindre son SI en mutation. Vous contribuerez au déploiement, à l’optimisation et à l’exploitation des plateformes de données et travaillerez avec les intervenants internes.
Vous piloterez des choix techniques autour de PostgreSQL, Elastic Search, Cassandra et Neo4j, tout en veillant à la performance, l’intégrité et l’évolutivité des systèmes et processus ETL.
C’est au sein d’un SI en constante mutation technologique que vous participerez aux activités de développement, de déploiement, d’optimisation, d’administration et d’exploitation des solutions de stockage de données.
Dans un contexte opérationnel fort, proche des différents intervenants, vous participez au déploiement et au maintien en condition opérationnelle des plateformes du GIC.
Vos missions comporteront notamment à:Vous pourrez également être amené à participer aux travaux de définition des conventions de l’organisme comme le design des architectures, la création de processus qualité, l’élaboration des bonnes pratiques, l’organisation du cycle de vie logiciel ou l’amélioration des méthodes agiles.
Connaissances: Maitrise des différentes solutions Nosql et la pertinence de leurs usages (MongoDB, Elastic Search, Cassandra, Neo4j, etc);Connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, etc);Connaissance sur le système de stockage de fichiers S3;Connaissance des langages de Script : Python, Bash;Intégration continue : Git, Gitlab Runners, Jenkins, SonarQube, Nexus, ChatOps automations;Connaitre les technologies web et les types d’architecture micro-services et EDA;Connaitre les méthodes usuelles de conduite de projet et de modélisation des SI (modélisation UML, Merise, cycle en V, approche agile, etc.);Connaissance des méthodes agiles;Bonnes connaissances fondamentales logicielles (Structures de données, algorithmiques, architectures);Être à l’aise avec la virtualisation, containerisation;Connaissances en sécurité informatique.
Savoir-faire: Travail en mode projet;Polyvalence;Rigueur dans le recueil et le traitement des données;Capacité à réagir rapidement sur les bugs/régressions ;Sens du contact et de la communication ;Rigueur ;Initiative ;Traitement de sujets sensibles.
Savoir-être: Capacité d’adaptation;Travail en équipe intégrée.
FONDEMENT JURIDIQUE DE RECRUTEMENT : Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300. NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE