Data Scientist IA Generative (F/H)

SQLI; Rouen; Hybride; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

QVCT

Forfait mobilité durable

PEE

CSE

Résumé du poste

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, recrute un Data Scientist IA Generative (F/H) – CDI à Paris, pour rejoindre l’équipe Data/IA et contribuer à des projets innovants.

Vous analyserez les besoins, serez en charge du déploiement et du suivi client autour des usages IA générative, et travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires pour optimiser les solutions et les performances.

Qualifications

• Data Scientist / AI Engineer avec au moins 3 ans d’expérience sur l’IA générative.
• Expérience dans le suivi, le déploiement et l’accompagnement client autour des usages de l’IA.
• Gestion opérationnelle d’équipe projet et/ou relation client, notions d’Agilité.

Responsabilités

• Analyser et comprendre les besoins pour développer des solutions sur mesure.
• Identifier et choisir les solutions d’IA générative adaptées aux cas d’usage.
• Élaborer des pipelines de données efficaces pour l’ingestion et le prétraitement.
• Proposer des méthodes de fine-tuning en équilibrant précision et efficience.
• Évaluer l’efficacité et la performance des modèles de Data Science et IA générative.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour identifier de nouvelles opportunités.

Connaissances

Data Science

AI Engineering

Team Leadership

Client Management

Outils

Python

Spark

AWS

GCP

Azure

Description du poste

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs: Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Le Job

Un poste de Data Scientist IA Generative (F/H)) – CDI est ouvert à PARIS, pour faire partie des leaders de l’équipe Data/IA chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.

• Analyser et comprendre les besoins pour développer des solutions sur mesure.
• Identifier et choisir les solutions d'IA générative appropriées en fonction des exigences et des objectifs spécifiques des cas d'usage
• Optimiser la manipulation des données en élaborant des pipelines de données efficaces pour l'ingestion, le prétraitement, et l’input des modèles
• Proposer des méthodologies de fine-tuning en arbitrant entre précision et efficience
• Concevoir des cadres d'évaluation pour mesurer l'efficacité et la performance des modèles de Data Science et d'IA générative
• Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour identifier de nouvelles opportunités dans le domaine de la modélisation générative
• Mettre en œuvre de manière efficiente et optimiser les solutions d'IA générative
• Participer aux chantiers d’innovations et de veille continue sur les IA génératives et les pratiques MLOps/LLMOps
• Réaliserdes formations/sessions d’acculturation sur l’IA et les LLM

Votre profil

Ce que vous nous apportez?

• Data Scientist / AI Engineer,avec minimum 3ans d’expériencesur les sujets d'IA générative.
• Expérience dans le suivi, le déploiement et l’accompagnement client autour des usages de l'IA..
• Expérience dans la gestion opérationnelle d’équipe projet et/ou de relation directe avec les clients, ainsi que des notions d'Agilité.

Compétences techniquesrequises :

• Environnement technique : Machine Learning, NLP, Deep Learning
• Compétences avancées en programmation (Python, Spark), et maîtrise des plateformes de données cloud (AWS, GCP, Azure)
• Excellente capacité d'analyse, de communication et de collaboration.
• Toujours en veille, à l’affut desnouveautés technologiqueset vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…)
• Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez enpartageant vos idées.
• Au sein du pôle Data/IAde SQLI, pour rejoindreuneéquipe dynamique de +50 passionnés.
• Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes: notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail.
• Uneorganisation orientée delivery: vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile..
• Une politique de télétravail flexible: jusqu’à 3 jours par semaine.
• Des rituels réguliers: communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la«TECH SOCIETY»)avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances.
• Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Data, avec unaccompagnement dans l’expression de vos talents(certifications et formations notamment via lePartenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse...).

Un processus de recrutement fluide et rapide:

• Entretien RH avec Rebecca
• Entretien technique avec l'un de nos Experts
• Entretien final avec leManager, Franck

Nos avantages :

• QVCT :environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
• Forfait mobilité durable
• PEEavec abondement employeur & PERCO
• CSE :évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf