Expert Maintenance H/F

Cristal Union; France; Hybride; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Cristal Union recherche un technicien de maintenance électromécanique à Sillery pour assurer le fonctionnement optimal des installations et réaliser les interventions préventives et correctives nécessaires.

Vous piloterez le démarrage et l’arrêt des équipements, réaliserez des analyses de pannes et contribuerez à la tenue des documents techniques et plans d’intervention. Le poste exige rigueur, autonomie et esprit d’équipe au sein d’un groupe coopératif majeur.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalent avec expérience en électromécanique industrielle.
• Compétences en mécanique, électricité, automatisme et pneumatic.
• Rigueur, autonomie, organisation et réactivité, capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assure la maintenance préventive et curative des installations (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique).
• Effectue des tournées de surveillance et signale les anomalies.
• Participe au diagnostic des dysfonctionnements et propose des améliorations.
• Intervient comme relais entre le service maintenance et la production et veille au démarrage/arrêt des installations.
• Réalise les tâches de maintenance (corrective, préventive, améliorative) et renseigne les documents d’intervention (compte rendu, modes opératoires, GMAO).
• Contribue au respect des règles de sécurité et des plans d’intervention.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Automatisme

Pneumatique

Travail en équipe

Rigueur

Autonomie

Organisation

Réactivité

Formation

Bac + 2 / licence ou expérience équivalente

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Garantir et assurer un fonctionnement optimal des installations, en mettant en œuvre les actions préventives ou curatives nécessaires et adaptées, et intégrant les objectifs globaux de Cristal Union:

• Assure la maintenance préventive et curative dans les domaines mécanique, électricité, automatisme, pneumatique
• Effectue des tournées de surveillance des installations et rend compte des anomalies détectées au surveillant général et au service maintenance
• Participe au diagnostic des causes de dysfonctionnement et de défaillances et propose des solutions et/ou améliorations
• Doit être un relais permanent entre le service maintenance et la production notamment dans l’apport de connaissances dans le cadre de la maintenance de 1er niveau et les conditions d’utilisation optimales des installations et plus particulièrement au démarrage et à l’arrêt des installations
• Effectue des tâches de maintenance (corrective différée, préventive, améliorative) définies par le service maintenance
• Rend compte et renseigne les documents relatifs à ses interventions (compte rendu d’activité, pointage, modes opératoires, GMAO…)
• Intervient dans le respect de l’application des règles définies lors de la préparation des interventions et ou de la rédaction des plans d’intervention internes/Analyses de risques /prévention.

Bac + 2 / licence ou expérience équivalente avec expérience en électromécanique industrielle.

• Compétences en mécanique, électricité, automatisme pour assurer les dépannages courants.
• Rigueur, autonomie, organisation, réactivité et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez Cristal Union, chaque savoir-faire et chaque talent compte, pour produire le meilleur. Nos 9000 agriculteurs coopérateurs comptent sur nous pour valoriser leur travail.

Donnez du sens à votre parcours dans un groupe responsable et engagé !

Dans des équipes à taille humaine, grâce au management de proximité et à la formation, vous pourrez évoluer et exprimer tout votre talent.

Date de prise de poste souhaitée

Technicien/Agent de maitrise

Lieu

Sillery

Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.