Electromécanicien industriel H/F

Cristal Union

Fontaine-le-Dun

Sur place

EUR 36 000 - 48 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise
Mutuelle 65 % prise en charge
Aide au logement
Comité Social et Economique (CSE)

Résumé du poste

Cristal Union recrute un électromécanicien industriel pour garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des installations de stockage, de conditionnement et d’expédition sur le site.

Le candidat idéal possède une formation en électromécanique et 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec une maîtrise SAP et des compétences en GMAO. Poste à pourvoir sur site, horaires variables selon planning.

Qualifications

  • Bac pro ou équivalent en électromécanique.
  • 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
  • Maîtrise de l'outil SAP et de la GMAO.

Responsabilités

  • Réaliser diagnostics et dépanner les installations.
  • Maintenir et dépanner les équipements en production.
  • Planifier interventions et sécurité.

Connaissances

Électromécanique
Maintenance industrielle
GMAO SAP
Autonomie

Formation

Bac pro ou Bac+2 électromécanique

Outils

SAP

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

MAINTENANCE - Maintenance Conditionnement - LI

Intitulé de la fonction

Electromécanicien industriel H/F

Description de la mission

Vous êtes passionné(e) par la technique et vous cherchez un poste où votre expertise sera reconnue ? Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Cristal Union est fait pour vous!

Vous connaissez certainement notre marque de sucre grand public, Daddy; Chez Cristal Union, notre activité principale est la transformation des betteraves produites par nos coopérateurs.

Au sein du secteur Conditionnement et Logistique Industrielle, vous jouez un rôle essentiel dans la chaîne de valeur: c’est vous qui garantissez la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des installations de stockage, de conditionnement et d’expédition du site. Votre travail contribue directement à chaque tonne de sucre expédiée depuis notre site et à la satisfaction de nos clients.

Au quotidien, vous serez amené à :

  • Réaliser des diagnostics électromécaniques sur les installations de stockage, de conditionnement et d’expédition
  • Préparer, surveiller, entretenir et dépanner les équipements garantir la continuité des opérations logistiques
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements afin d’en assurer la fiabilité
  • Préparer et organiser vos interventions (planning, pièces, sécurité) en fonction du programme d’activité
  • Surveiller et suivre la disponibilité des installations, et alerter en cas de dérive
  • Assurer le suivi des interventions dans le logiciel de GMAO
  • Analyser les temps d’arrêt et les défauts récurrents afin de proposer des améliorations durables
  • Travailler dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de sûreté alimentaire et d’environnement

Vos horaires de travail:

  • Travail du lundi au vendredi, en journée ou en équipes (2*8 ou 3*8) selon le planning de charge
  • Les horaires et l’organisation vous sont communiqués à l’avance

Formation et expérience :

  • Bac pro ou bac +2 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
  • Une expérience minimale de 3 ans en maintenance d’équipements industriels, idéalement en industrie agroalimentaire

Compétences et savoir-être :

  • Solides compétences en électromécanique industrielle
  • Capacité à diagnostiquer et dépanner des installations de stockage, de conditionnement et d’expédition
  • À l’aise avec les outils de GMAO, idéalement SAP
  • Autonome et capable d’intervenir efficacement dans un environnement de production contraint
  • Rigoureux et organisé, attentif aux règles de sécurité, de qualité, de sûreté alimentaire et d’environnement
  • Réactif et à l’aise en équipe : vous savez analyser une situation technique et prioriser en situation d’urgence
Pourquoi nous rejoindre?

Ce que nous vous offrons:

  • Un environnement dynamique et stimulant : des équipements renouvelés, des technologies récentes et des projets techniques ambitieux qui donnent aux équipes de maintenance les moyens d’agir et de monter en compétence.
  • Un rôle technique avec de vraies responsabilités, au cœur de la performance logistique du site : sans vous, pas d’expédition !
  • De véritables opportunités pour progresser : formation interne, compagnonnage, Cristal Académie, et des évolutions possibles d’autant plus nombreuses dans un site qui investit et se développe
  • Un environnement structuré avec des process clairs (SAP, plans de maintenance) et des investissements chaque année pour fiabiliser nos sites
  • Un ancrage normand attractif : un site à taille humaine dans un cadre de vie recherché proche de la mer

Cristal Union est classé dans le top 5 des entreprises préférées des salariés du secteur agroalimentaire (source : Capital).

Nos avantages :

  • Primes : nuit, panier, ancienneté, transport…
  • Mutuelle prise en charge à 65 %, prévoyance et aide au logement
  • Restaurant d’entreprise
  • Large gamme d’avantages proposés par votre Comité Social et Économique (CSE)
Date de prise de poste souhaitée

Ouvrier

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)
Localisation du poste
Lieu
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 3 à 5 ans

Informations générales
Entité de rattachement

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.

Entité de rattachement
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
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