Expert Fonctionnel SAP Logistique - SI (H/F)

FRANGELI; Magny-les-Hameaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Expert Fonctionnel SAP Logistique pour participer à l'harmonisation des pratiques et l'amélioration des applications dans le secteur aéronautique. Vous devrez analyser les besoins des utilisateurs et conseiller sur les évolutions des outils SAP. Le candidat idéal aura une formation d'ingénieur, un bon niveau d'anglais et 24 mois d'expérience. Le contrat est un CDI basé à Magny-les-Hameaux, avec 38 heures de travail par semaine.

Prestations

Intéressement / participation

Restauration

Indemnité transports

Qualifications

• Formation d'ingénieur ou dans le domaine informatique requise.
• Expérience de 24 mois dans un poste similaire indispensable.
• Connaissances des modules SAP SD, MM, et autres pertinentes.

Responsabilités

• Accompagner les directions métier dans l'utilisation de l'application.
• Analyser et instruire les besoins des utilisateurs.
• Participer à la stratégie SI des activités de maintenance.
• Assurer le support niveau 2.

Connaissances

SAP

Gestion de projet

Analyse des besoins métier

Travail en équipe

Anglais courant

Formation

Formation Ingénieur ou informatique

Description du poste

Offre n° 199MSLF
Expert Fonctionnel SAP Logistique - SI (H/F)

Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un EXPERT FONCTIONNEL SAP LOGISTIQUE. Dans le Pôle Pilotage Fonctionnel du Système d'Information, vous travaillerez avec les experts fonctionnels SAP sur l'outil central de l'activité de maintenance et réparation des moteurs pour l'exécution dans les ateliers et pour la gestion de la Supply Chain. Pour ce faire, vous participerez aux missions suivantes :

• Accompagner les directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger)
• Analyser et instruire les nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs
• Participer à la stratégie SI des activités de maintenance et réparation : amélioration, mise en conformité et upgrade des applications (SAP S/4HANA)
• Contribuer à la création des nouveaux sites de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP
• Assurer le support niveau 2
• Avec le support des autres Experts Fonctionnels SAP, vous participerez à :
• Assurer l'expertise fonctionnelle des applications majeures du périmètre
• Animer auprès du Garant métier le réseau de Key-users
• Vérifier régulièrement le bon usage des applications et proposer les plans d'ajustements
• Conseiller les entités opérationnelles des évolutions permettant l'amélioration de la performance
• Analyser les nouveaux besoins, instruire les évolutions souhaitées, rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre le développement, élaborer les plans de tests, valider la conformité des évolutions
• Coordonner avec la DSI la gestion des évolutions
• Contribuer aux projets transverses de nouvelles solutions cibles
• Participer aux ateliers de conception des Nouveaux Shops
• Conseiller les RPP (Responsable Plan de Progrès) et les Garants Fonctionnels des évolutions permettant l'amélioration de la performance
• Assurer la mise en place du dispositif de support fonctionnel post projets

Précision : Quelques déplacements ponctuels sur nos sites en France et à l'étranger seront requis pour une meilleure connaissance des processus métiers et besoins fonctionnels inhérents à nos usines MRO.

Profil :

• De formation Ingénieur ou orienté informatique
• Anglais courant
• Bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier
• Savoir être : travail en équipe, communication, écoute, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité
• Bonne maîtrise de SAP des modules : SD (Contrat-Commande-Billing-Pricing), MM, DEMAT des factures, SD-MM-LE-eWMDynamique

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 38H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Intéressement / participation
• Restauration
• Indemnité transports
• selon profil

Expérience :

• 24 Mois (indispensable)

Compétence :

• Concevoir et gérer un projet

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)