Expert EPM Board F/H

La Poste Group; Nantes; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Complément de salaire familial

Plan d’épargne entreprise

Mutuelle santé

Tickets restaurant / Restauration d"un

Job summary

i-TEAM, au sein de la direction des services IT du Groupe La Poste à Nantes, recherche un Expert EPM Board pour intégrer le pôle Pilotage Financier et contribuer à la production des données financières nécessaires au pilotage de l’Entreprise et à l’évolution des systèmes d’information Finance.

Vous interviendrez sur l’intégration et la maintenance de la solution EPM Board, réaliserez des études de faisabilité et coordonnerez les travaux tout au long du cycle projet, avec reporting adapté et

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans sur des missions similaires.
• Maîtrise de l'EPM Board (certification)
• Connaissance des processus du contrôle de gestion
• Capacité à travailler en équipe et en environnement agile

Responsibilities

• Mettre en œuvre et intégrer la solution selon les besoins métiers, puis assurer maintenance et support de niveau 3.
• Réaliser une veille et des études de faisabilité; intervenir comme expert technique et fonctionnel.
• Coordonner les travaux, gérer le transfert de connaissance et assurer le reporting.

Job description

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Secteur d'activité : Systèmes d'Information et Infrastructure

Niveau d’étude : BAC+3

Expérience : 3 à 5 ans

Ville : NANTES

Département : 44 - Loire-Atlantique

En rejoignant i-TEAM en tant qu'Expert EPM Board vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à la Maison de l'Innovation de Nantes.

i-TEAM, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez le pôle Pilotage Financier en charge de la production des données financières nécessaires au pilotage de l’Entreprise et de l’évolution des systèmes d’information Finance, en s’appuyant sur des solutions innovantes (Cloud, SaaS).

Missions

• Vous contribuerez à la mise en oeuvre et à l'intégration de la solution selon les besoins métiers dans le système d'information existant, puis assurerez sa maintenance et le support de niveau 3.
• Vous réaliserez également une veille active sur votre domaine d'expertise, conduirez des études de faisabilité, et interviendrez en tant qu'expert technique et fonctionnel à chaque étape du projet, du recueil des besoins jusqu'au déploiement en production.
• Vous coordonnerez les travaux réalisés avec l'ensemble des contributeurs, organiserez la gestion, le transfert de connaissance et réaliserez le reporting adapté.

Compétences requises

• Vous avez une expérience de 3 ans à minima sur des missions similaires.
• maitrise de l'EPM Board (certification)
• Connaissance des processus du contrôle de gestion
• Travail en équipe et aisance relationnelle pour interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques
• Rigueur, méthode, et capacité à structurer et sécuriser les projets en environnement complexe (solution, planning, charge)
• Ecoute, analyse, et discernement.
• Adaptabilité (organisation, changement de priorité)
• Aisance à travailler en environnement SaaS en méthode agile
• Anglais professionnel (support Board)

Vous intégrerez une équipe de 4 internes. Vous aurez des relations fonctionnelles avec :· Équipes de la direction· Équipes AMOA : DTSFG (direction de la transformation des solutions finance groupe), Equipe du contrôle de gestion du groupe et de La Poste Immobilier Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Salaire et avantages

Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :

• Rémunération minimum : €50000,00
• Rémunération maximum : €60000,00

Ce package rémunération sera complété d’avantages attractifs :

• un complément de salaire lié à votre situation familiale
• un complément géographique lié à votre lieu de travail
• un plan d’épargne d’entreprise ou retraite
• un intéressement
• une couverture santé prévoyance
• des activités sociales et culturelle via les offres du Comité Social et Économique (CSE)
• la prise en charge de frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise)

Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales. La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.

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