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La Poste Groupe recrute un Développeur Java Fullstack F/H en CDD pour Nantes, au sein de i-TEAM et de la direction des services IT. Vous participerez à la refonte applicative RH et comptable, collaborerez avec un lead tech et un développeur interne, et travaillerez sur une migration vers le Cloud privé avec une ouverture de service planifiée en 2027.
Profil: Master, 6–10 ans d’expérience, orientation client et capacité à travailler en équipe, avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Secteur d'activité : Systèmes d'Information et Infrastructure
Niveau d’étude : BAC+5
Expérience : 3 à 5 ans
Ville : NANTES
Département : 44 - Loire-Atlantique
Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ?Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la NANTES MI I-TEAM SOCONNECT pour le poste de CDD - Développeur Java Fullstack F/H.
En rejoignant i-TEAM en tant que concepteur développeur JAVA Fullstack vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à la Maison de l'innovation à Nantes. i-TEAM, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez la direction dont la mission principale est d'opérer le SIRH de La Poste.
Vous serez accompagné par un développeur interne dans votre fonction ainsi que d'un lead tech.
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
Diplômé d’un Master ou équivalent vous avez une expérience de 6-10 ans a minima sur des missions similaires.
Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter !
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Quels seront votre salaire et avantages ?
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
Cette rémunérationinclut une part fixe ainsi qu’une part variable liée à votre performance. Ce package rémunération sera complété d’avantages attractifs : un complément de salaire lié à votre situation familiale, un complément géographique lié à votre lieu de travail, un plan d’épargne d’entreprise ou retraite, un intéressement, une couverture santé prévoyance, des activités sociales et culturelle via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge de frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise).
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
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