Expert en Gestion de Patrimoine -Hauts-De-France H / F

OpenSourcing; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un conseiller en gestion de patrimoine à Lille. Le candidat sera responsable de développer un portefeuille de clients haut de gamme, d'offrir des conseils patrimoniaux personnalisés et de gérer un réseau de partenaires. Une expérience de 3 ans est requise, ainsi que des compétences en droit et en fiscalité. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie et le goût du challenge.

Qualifications

• Expérience significative en gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans.
• Capacité à fidéliser une clientèle haut de gamme.
• Connaissances solides en finance.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille de clients haut de gamme.
• Proposer des conseils patrimoniaux sur mesure.
• Développer un réseau de partenaires.

Connaissances

Analyse patrimoniale

Prospection

Connaissances en droit

Connaissances en fiscalité

Autonomie

Dynamisme

Description du poste

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients.

Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de :

Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie

Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission / succession)

Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation) à l'aide d'un bilan patrimonial complet

Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires)

Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans,

Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance,

Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.

Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !

Processus de recrutement :

• Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants
• Entretien avec le service RH de l'entreprise
• Entretien métier avec le Manager