Expert-e SSCT (F/H)

JDS Experts; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

JDS Experts, cabinet d’expertise dédié au CSE, recrute un·e Expert·e SSCT sénior·e – Consultant·e santé et conditions de travail. Vous pilotez des missions d’expertise SSCT légales (réorganisation, déménagement, PSE, risque grave) au sein d’une équipe pluridisciplinaire à Paris, avec organisation hybride et déplacements ponctuels en France.

Poste en CDI basé à Paris. Vous assurez le guidage des missions, des entretiens, la rédaction du rapport et la restitution des résultats, tout en veillant à

Qualifications

• Bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint (formation possible durant la période d’intégration).
• Très bonnes qualités rédactionnelles.
• Une expérience syndicale ou militante serait appréciée, de même que des connaissances en droit du travail.
• Vous savez écouter et vous adapter à vos interlocuteur·ices, communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.
• Des qualités d’engagement, d’autonomie et d’organisation seront déterminantes pour réussir dans cette fonction.

Responsabilités

• Analyse de la demande et choix des méthodologies.
• Échanges et accompagnement des représentant·es du personnel au CSE tout au long de la mission.
• Gestion de la relation avec les représentant·es de la direction.
• Organisation et coordination des enquêtes de terrain.
• Conduite des entretiens (salariés et direction).
• Rédaction du rapport d’expertise.
• Restitution en séance préparatoire et plénière des résultats de l’expertise.

Connaissances

Rédaction efficace

Communication orale

Écoute active

Autonomie

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Expert·e SSCT sénior·e – Consultant·e santé et conditions de travail – Intervenant·e en santé au travail auprès des CSE

Créé en 2014, JDS Experts est un cabinet d’expertise dédié à l’accompagnement des représentant·es du personnel au CSE et des organisations syndicales. Nous avons une approche pluridisciplinaire sur les différents champs d’expertise pour les CSE et visons à promouvoir un positionnement engagé et un esprit de service affirmé.

Dans le cadre de la croissance forte de notre activité, nous recrutons un·e Responsable de mission (H/F).

Vous intervenez sur les missions d’expertise SSCT légales: projet important (réorganisation, déménagement, changement d’outil etc.), PSE, risque grave.

Vous suivez l’intégralité du processuset êtes garant·e du bon déroulement des missions qui vous sont confiées, dans le respect de notre mode d’organisation basé sur des principes de collégialité dans la prise de décision:

• Analyse de la demandeet choix des méthodologies ;
• Échanges et accompagnement des représentant·es du personnel au CSE tout au long de la mission;
• Gestion de la relation avec les représentant·es de la direction;
• Organisation et coordination des enquêtes de terrain;
• Conduite des entretiens (salariés et direction);
• Rédaction du rapport d’expertise;
• Restitution en séance préparatoire et plénière des résultats de l’expertise.

Vous êtes garant·e de la qualité des travaux et du respect de l’habilitation.

Vous pouvez alternativement piloter des missions ou contribuer à des missions pilotées par des collègues, en fonction des besoins de l'organisation.

Vous contribuez activement à la démarche qualité et êtes capable de proposer des améliorations.

Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire et participez activement à la vie du cabinet.

Vous animez des formations auprès des représentant·es du personnel (environ 2 jours par mois).

Votre profil

Vous avez une expérience de 5 ans minimum en cabinet d’expertise conditions de travail et avez déjà piloté des expertises en qualité de responsable de mission.

Vous avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise.

Compétences

Bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint (formation possible durant la période d’intégration).

Très bonnes qualités rédactionnelles.

Une expérience syndicale ou militante serait appréciée, de même que des connaissances en droit du travail.

Vous savez écouter et vous adapter à vos interlocuteur·ices, communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.

Des qualités d’engagement, d’autonomie et d’organisation seront déterminantes pour réussir dans cette fonction.

Conditions et rémunération

Poste en CDI basé à Paris.

Organisation du travail hybride: télétravail et présentiel au bureau.

Déplacements ponctuels dans la France entière à prévoir.

Cadre au forfait jour sur une base de 212 jours, temps partiel possible.

Rémunération en fonction de la grille interne à l’entreprise et du forfait choisi

Vous bénéficierez d’ un environnement de travail de qualité, porté par l’engagement fort des équipes et un véritable esprit collectif.