Expert dsn h / f (CDI)

TALENTS PAIE; Neuilly-Plaisance; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Expert DSN en CDI pour une grande entreprise dans les transports urbains à Neuilly-Plaisance. Vous aurez pour mission de gérer les déclarations sociales et fiscales, ainsi que de corriger les anomalies liées aux DSN. Une expérience de 4 à 10 ans en paie et un Bac+2 ou Bac+3 validé sont requis.

Qualifications

• Expérience minimum de 4 à 10 ans en paie.
• Bonne connaissance de la gestion des DSN et de la post-paie.
• Idéalement connaissance de la CCN des Transports Urbains.

Responsabilités

• Gérer les déclarations sociales et fiscales et piloter les DSN.
• Identifier les anomalies liées aux DSN et les corriger.
• Apporter une expertise DSN aux Gestionnaires de paie.

Connaissances

Gestion des DSN

Analyse des anomalies

Conformité réglementaire

Communication avec les organismes sociaux

Formation

Bac+2 ou Bac+3 validé

Certificat de formation en paie

Outils

HR ACCESS

Description du poste

Overview

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Talents Paie recrute pour l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, un Expert DSN H / F en CDI. Dans un contexte de création du CSP et de constitution de l'équipe, notre client recherche un profil expérimenté.

En relation avec les différentes paie et sur le logiciel HR ACCESS (avec 4YOU), vous missions pourront être :

Responsibilities

• Gérer les déclarations sociales et fiscales, piloter les DSN, interagir avec les organismes sociaux et assurer la conformité réglementaire.
• Identifier les anomalies liées aux DSN et les corriger.
• Faire remonter les anomalies récurrentes en lien avec l'éditeur et les équipes paies pour une stabilisation à moyen terme.
• Apporter une expertise DSN aux Gestionnaires de paie et aux Responsables du CSP

Qualifications

• Expérience minimum en paie de 4 à 10 ans en paie. Bonne expérience dans la gestion des DSN et de la post-paie.
• Idéalement, connaissance de la CCN des Transports Urbains ou HR ACCESS. Si ce n'est pas le cas, une expertise sur les DSN peut suffire.
• Vous avez obligatoirement un Bac+2 ou un Bac+3 validé ainsi qu'un certificat de formation en paie.