Expert Devops Kubernetes H / F

Devoteam; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en technologie recherche un Tech Lead à Toulouse. Vous serez en charge de la mise en œuvre de plateformes Cloud Hybrides et de pipelines CI/CD, tout en accompagnant une équipe à travers des formations. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience avec Kubernetes et saura travailler dans un environnement Agile. Des certifications techniques sont offertes.

Prestations

Suivi de carrière régulier

Certifications techniques

Communauté active

Qualifications

• Min 5 ans d'expérience sur les technologies de la Squad.
• Bonne compréhension des architectures distribuées et de l'observabilité.
• Connaissances sur un ou plusieurs cloud providers.

Responsabilités

• Développer et transmettre des compétences.
• Réaliser des missions d'expertise.
• Participer à la définition des réponses aux appels d'offres.

Connaissances

Kubernetes

Linux

Containers

Agile methodologies

Client relations

English

Formation

Bac +5 ou formation d'ingénieur

Outils

Docker

Ansible

Jenkins

GitLab

Description du poste

Company Description

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en EMEA, nous accompagnons les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! Pour en découvrir plus sur Devoteam,rendez-vous ici.

Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.

Notre communauté DevOps, Hybridation & Cloud accompagne nos clients afin de libérer le potentiel de leur Système d'Information.Nos experts en Architecture, DevOps, Cloud et Automation les accompagnent dans leur transformation numérique et leur permettent d'innover plus rapidement grâce à aux technologies de pointe et des stratégies éprouvées.

Job Description

La Squad DevOps / Automation intervient sur des missions variées comme la conception et la mise en œuvre de plateformes Cloud Hybride et Kubernetes / Openshift et de pipelines et process CI/CD.

Concernant Kubernetes, nous mettons en œuvre les différentes distributions (Vanilla, Suse Rancher, Red Hat, AKS, EKS, GKE, Openshift, etc…) et leurs écosystèmes (observabilité, gestion des identités, gestion de la sécurité, gestion des configurations, etc…) ainsi que l’accompagnement des équipes de développement dans l’utilisation de ces plateformes.

A titre d’exemples, vous serez amené.e à travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift, Ansible, Jenkins, Sysdig, Helm, Artifactory, Nexus, ELK, Grafana, Prometheus, GitLab, GitHub, etc.

Vous rejoindrez cette squad en tant que Tech Lead. Vos principales activités :

Expertise & transmission

• Développer et maintenir vos compétences / connaissances grâce à une veille active interne et externe,
• Participer à la définition de parcours de formation dans votre domaine d'expertise principale,
• Conseiller le Career Manager dans la trajectoire des consultants (plans de développement) et dans l’identification de profils à potentiel,
• Réaliser des entretiens de validation technique des candidats,

Business & Delivery

• Réaliser des missions d'expertise sur votre domaine de compétences,
• Apporter votre expertise sur les réponses aux appels d'offres, soutenances et rendez-vous clients,
• Contribuer activement au développement des partenariats et à l’élaboration des offres de la Squad DevOps / Cloud,

Communauté & Rayonnement

• Participer avec les autres Tech Leaders à la transmission de compétences (coaching, certifications), à destination des collaborateurs de la Squad,
• Rayonner sur les réseaux sociaux et mettre en valeur la marque employeur,
• Proposer, organiser et élaborer des contenus techniques visant à développer la visibilité de la Squad : meetup, articles, formations d'étudiants, etc.

Qualifications

Issu.e d'un Bac +5 ou d'une formation d'ingénieur, avec à minima 5 ans d’expérience professionnelle sur une partie des technologies de la Squad :

• Vous implémentez et/ou administrez des architectures Kubernetes, et vous maîtrisez Linux et les containers,
• Vous avez une bonne compréhension des architectures distribuées, de l’observabilité et des outillages associés (ex. ELK, prometheus, etc.),
• Vous avez des connaissances sur un ou plusieurs cloud provider : AWS, Azure, GCP...
• Vous êtes aguerri.e aux méthodologies agiles,
• Vous avez déjà oeuvré au sein de grands groupes,
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service... and you are fluent in english !
• Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, et vous possédez de solides capacités d’animation,
• Vous êtes ouvert.e au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe

Additional Information

️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;

• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;

• Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;

• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.

• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …

• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, …

• Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;

• Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

• Un premier échange avec notre team de recruteurs (Talent Acquisition Interview) pour faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et valider vos motivations.

• Une rencontre avec un expert métier (Tech & Business Interview) pour approfondir vos compétences techniques et vérifier leur adéquation avec nos besoins

• Un échange avec un manager (Leadership Interview) afin d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

• Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

• Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

• Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif.

• Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses.

• Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles.